Strategisch financieel adviseur kernteam Wijdemeren

ft. 26016

Gemeente Hilversum

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning.

Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Opdracht
De gemeentes Wijdemeren en Hilversum gaan per 1 januari 2027 bestuurlijk fuseren.

De ambtelijke organisaties van beide gemeenten worden per 1 januari 2026 ambtelijk gefuseerd en werken onder één gezamenlijke aansturing vanuit Hilversum. Deze nieuwe organisatie bereidt de P&C-producten 2026 voor beide gemeenten voor. De formele bevoegdheden blijven echter bij de afzonderlijke colleges en raden. Ook het financieel toezicht in het kader van de Wet Arhi op Wijdemeren blijft. De planning- en controlcyclus van de gemeente Wijdemeren blijft onverminderd bestaan en dient als sturingsinstrument voor het gemeentebestuur Wijdemeren.

De dienstverlening aan bestuur, inwoners, ondernemers en instellingen van Wijdemeren in 2026 dient dus gewaarborgd te worden. Hiervoor is een samenwerkingsovereenkomst opgesteld. Om de dienstverlening richting het bestuur van Wijdemeren goed te kunnen waarborgen in 2026 wordt voor heel 2026 een 'kernteam Wijdemeren' gevormd

Het kernteam bestaat uit:

• gemeentesecretaris Wijdemeren;
• bestuurssecretariaat Wijdemeren;
• bestuursadviseur Wijdemeren;
• strategisch financieel adviseur Wijdemeren;
• ruimtelijk strateeg Wijdemeren;
• communicatieadviseur Wijdemeren.

Het kernteam Wijdemeren valt onder functionele/ dagelijkse aansturing van de gemeentesecretaris Wijdemeren. Leden van het team Wijdemeren vallen, m.u.v. De gemeentesecretaris Wijdemeren, onder hiërarchische sturing van de betreffende manager binnen de ambtelijke organisatie Hilversum.

Voor de functie van strategisch financieel adviseur wordt nu uitvraag gedaan.

Wat ga je concreet doen?:

• Lid kernteam Wijdemeren;
• Strategisch financieel adviseur voor gemeentesecretaris, college en raad gemeente Wijdemeren;
• Neemt deel aan de portefeuillehouders overleg financiën Wijdemeren (en sluit waar nodig aan bij de andere pho's);
• Adviseren, toetsen en bewaken college- en raadsvoorstellen, raadsinformatiebrieven i.h.k.v. De Wet Arhi;
• Regisseert het (politieke) proces en werkt mee met het opstellen jaarrekening 2025;
• Regisseert het (politieke) proces en werkt mee met het opstellen van de voorjaarsnota 2026;
• Controle op leesbaarheid, helderheid en consistentie, ook voor niet-ingevoerde lezers van de financiële stukken;
• Verzorgen van passende verwoording bij politiek gevoelige onderwerpen;
• Ziet toe op de uitvoering van en voert ambtelijk en bestuurlijk overleg i.h.k.v. Het gastheerschap belastingen;
• Draagt, i.o.m. De projectleider financiën Hilversum vanuit de fusie, bij aan de consolidatie en harmonisatie van het financieel beleid en de begroting 2027.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in een bedrijfseconomische of financiële richting;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch financieel adviseur en/of teamleider financiën bij een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv);
3. Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor minimaal 28 uur per week gedurende de gehele opdrachtduur incl. Verlengingen.

Gunningscriteria te beoordelen 
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een functie als strategisch financieel adviseur en/of teamleider financiën in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente. (benoem dit duidelijk in de cv) (30 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel strategische adviseur in een coördinerend rol die betrokken is bij een gemeentelijke herindeling. (benoem dit duidelijk in de cv) (50 punten)
6. Aantoonbare kennis van én werkervaring met Lias (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
7. Aantoonbare kennis van én werkervaring met Excel (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Resultaat gericht
• Analytisch vermogen;
• Communicatief sterk;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Samenwerkingsgericht;

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden gepland in overleg met de best passende kandidaten.

Overige informatie

De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in een bedrijfseconomische of financiële richting;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch financieel adviseur en/of teamleider financiën bij een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv);
  3. Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor minimaal 28 uur per week gedurende de gehele opdrachtduur incl. Verlengingen.

  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een functie als strategisch financieel adviseur en/of teamleider financiën in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente. (benoem dit duidelijk in de cv) (30 punten);
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel strategische adviseur in een coördinerend rol die betrokken is bij een gemeentelijke herindeling. (benoem dit duidelijk in de cv) (50 punten)
  6. Aantoonbare kennis van én werkervaring met Lias (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
  7. Aantoonbare kennis van én werkervaring met Excel (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);

  8. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)

  9. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?