Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in een topklinisch opleidingsziekenhuis waar jouw expertise het verschil maakt? Bij ons werk je in een hecht en gedreven team om het zorgregistratieproces te optimaliseren. Met jouw scherpe analytische blik en uitstekende communicatieve vaardigheden geef je niet alleen advies, maar implementeer je ook waardevolle verbeteringen. Sluit je aan in ons team en draag bij aan de topkwaliteit van zorg! Zo maak jij beter nóg beter.
Jij zorgt ervoor
Zorgen voor een optimaal verloop van ons zorgregistratieproces is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij geef je gevraagd en ongevraagd advies aan zorgprofessionals en management over veranderingen en verbetering op het gebied van registratie en declaratie. Als Adviseur zorgcontrol ga je elke uitdaging aan, zoals:
- Bewaken van de kwaliteit van de bronregistratie met behulp van ondersteunende softwaretools en bijdragen aan de verdere optimalisatie en vereenvoudiging van de registratieprocessen.
- Analyseren van de bronregistratie, proactief knelpunten signaleren en meedenken in oplossingen.
- Formuleren van verbetervoorstellen en registratierichtlijnen die voldoen aan wet- en regelgeving voor het optimaliseren van de bronregistratie.
- Implementeren en monitoren van de verbetervoorstellen in samenwerking met de specialismen/vakgroep.
- Fungeren als sparringpartner op het gebied van zorgregistratie en declaratie voor zorgprofessionals, management en administrateurs van diverse specialismen / zorggroep.
- Controleren van de naleving van de landelijke regelgeving en interne afspraken door middel van audits en organiseren van periodieke besprekingen met het management en de zorgprofessionals over de uitkomsten van de audits en de verbetervoorstellen.
Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega's en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.
"Een aantal jaar geleden heb ik de overstap gemaakt van consulting naar een vaste baan in het Catharina Ziekenhuis. Ik zocht meer verdieping en vastigheid. Nu heb ik het voordeel van beiden! Een vaste functie waarin ik nog steeds projectmatig werk met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Daarnaast werk ik in een heel leuk en nieuw team van gedreven collega's. Iedereen is meedenkend en staat klaar om je te helpen. Ik ben heel blij dat ik de overstap heb gemaakt!" - Myrthe - Adviseur Zorgadministratie
Zorgcontrol
De afdeling Zorgcontrol behoort tot de service eenheid Financiën. Het team van Zorgcontrol heeft verschillende uitdagende functies: Beleidsadviseurs Zorgadministratie (Hanneke, Lieke), Zorgadviseurs (Annelieke, Esmea, Maaike, Myrthe, Lieke, Lydia), Functioneel beheerders (Francoise, Mario) en Medische codeurs (Karin, Monique, Marielle). Intern is de benaming adviseur Zorgcontrol voor jouw rol als Beleidsadviseur Zorgadministratie. Je wordt dus directe collega's met Annelieke, Esmea, Myrthe, Lieke en Lydia. De afdeling wordt aangestuurd door onze afdelingsmanager Laura. We zijn een jong professioneel team met ambities, waarvan de meeste pas maximaal 4 jaar in ons team werken. De komende periode willen wij een sterke verbetering realiseren in optimalisatie van het zorgregistratieproces en de afdeling Zorgcontrol op de kaart zetten in het "Cathrien". Naast het harde werken vinden wij sociale activiteiten ook erg belangrijk. Zo worden er gezellige borrels en koffiemomenten georganiseerd.
Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
- een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van Zorgmanagement, Gezondheidswetenschappen, Beleid en Management in de Gezondheidszorg of een Bedrijfseconomische richting.
- zeker 2 jaar ervaring in een adviesfunctie in de zorg.
- kennis van de DBC-systematiek is een pré.
Ook ben je een persoon met sterke analytische vaardigheden, waarmee jij risico's weet te prioriteren. Daarnaast beschik je over het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Collega's omschrijven jou als communicatief vaardig, waardoor het bespreken van lastige onderwerpen jou goed af gaat. Je hebt affiniteit met het optimaal inrichten van een zorgproces. Tot slot ben jij met jouw gedrevenheid, overtuigingskracht en teamspirit een waardevolle aanvulling in ons hechte team!
Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Adviseur zorgcontrol kan jij rekenen op:
- een contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
- 32 uur - 36 uur per week. Onze vaste teamdagen op kantoor zijn dinsdag en donderdag, het is fijn als je op deze dagen ook aanwezig kunt zijn!
- een bruto maandsalaris tot € 5.289,00 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.
- een moderne werkplek in ons nieuwe gebouw R2, waar flexibele werkplekken je de ruimte bieden om samen te werken, in teamverband overleggen of in alle rust te werken, afhankelijk van wat je nodig hebt.
- goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
- extra's als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of ga in gesprek met een leefstijlcoach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit. Daarnaast kun je in ons personeelsrestaurant elke dag genieten van een gratis salade of vers fruit!
- constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
Jouw baan voor hèt leven
- De eerste gesprekken worden gepland op donderdag 15 januari 2026.
- voor meer info.