Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  Ga terug naar vacatures
All About Work

Medior Adviseur BIO2 implementatie

All About Work
7.163
nieuw
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding

Er is geen minimale opleiding vereist

Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris
minimaal € 7.163

Vacaturebeschrijving

ml T188920. VNG

Over VNG Realisatie

De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.

VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

  • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
  • Verbeteren van de dienstverlening;
  • Een efficiënte en wendbare organisatie;
  • Anticiperen op de toekomst.

Over de Informatiebeveiligingsdienst voor gemeenten (IBD)

De IBD ondersteunt de Nederlandse gemeenten op de terreinen informatiebeveiliging en privacy. De IBD ondersteunt hen bij preventie, detectie en coördinatie en fungeert als Computer Emergency Response Team. Daarnaast adviseert de IBD over de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).

Hierbij richt de IBD zich op:

  • Kennisdeling vanuit de IBD en tussen gemeenten;
  • Netwerkvorming van Functionarissen Gegevensbescherming (FG) en Privacy Officers (PO);
  • Belangenbehartiging;
  • Het ontwikkelen van een bestuurlijk gedragen aanpak.

Omschrijving van de opdracht

Gemeenten moeten zich voorbereiden op de verplichtingen die voortvloeien uit de CBW en de CBB. Individuele gemeenten missen de specifieke expertise om het treffen van passende technische en organisatorische maatregelen te nemen dat aansluit bij de eisen van de BIO2/CBW. Om de aansluiting te kunnen vinden is het van belang dat gemeenten niet alleen over de juiste instrumenten beschikken, maar ook begeleiding krijgen om deze in de praktijk toe te passen.

De IBD heeft hiervoor een uitgebreid ondersteuningspakket ontwikkeld, met handreikingen, formats, sjablonen en voorbeeldanalyses.

Om de effectiviteit van het ondersteuningspakket te toetsen en te kunnen bijsturen op de ondersteuningsproducten gaat de IBD de toepasbaarheid van de ondersteuningsproducten verifiëren door op locatie pilots uit te voeren. Deze pilots hebben ook tot doel om de deelnemende gemeenten te begeleiden en hen een extra zetje te geven op het gebied van risicomanagement.

Voor het uitvoeren van de pilots en het begeleiden van de pilotgemeenten zoekt de IBD 4 medior adviseurs.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Om gemeenten daadwerkelijk in beweging te krijgen richting een volwassen ISMS-implementatie, is een zorgvuldig uitgewerkte aanpak nodig die recht doet aan de diversiteit binnen de gemeentelijke context. De IBD kiest voor een combinatie van maatwerk en collectieve werkwijze, waarbij gebruik wordt gemaakt van een bewezen structuur die gemeenten concrete handvatten biedt om te starten én door te pakken.

Daarbij worden praktijkervaringen direct vertaald naar aanpassingen in het ondersteuningspakket. Deze iteratieve en hands-on aanpak zorgt ervoor dat de begeleiding aansluit bij de dagelijkse realiteit binnen gemeenten, en niet blijft steken in abstract beleid of onpraktische theorie.

De pilots worden tegelijkertijd bij de geselecteerde gemeenten uitgevoerd. De adviseurs moeten in staat zijn zich snel de aanpakken van de IBD eigen te maken, zich te kunnen verplaatsen in het vraagstuk dat speelt en te analyseren wat de verbeterpunten zijn waaraan gewerkt gaat worden.

De pilot bestaat uit vier fasen welke verschillende werkzaamheden en verantwoordelijkheden vereisen:

  • Fase 1: Je voert een analyse uit van de bestaande informatiebeveiliging inrichting van de gemeente om zo tot een gap analyse te komen hoe de gemeente ervoor staat m.b.t. De BIO2.

  • Fase 2: In samenwerking met de CISO van de gemeente stel je een verbeterplan op met doelen en plannen die uitgevoerd gaan worden tijdens de pilot.

  • Fase 3: De gemeente geeft uitvoering aan de verbeterplannen waarbij jij als adviseur begeleiding biedt door de gemeente de van toepassing zijn IBD-producten aan te bieden, hier instructies in te geven en eventueel adviezen uit te brengen.

  • Fase 4: Je brengt de resultaten van de pilot in en presenteert deze aan het bestuur van de gemeente met daarbij een advies welke vervolgstappen de gemeenten kan zetten.

Resultaat van de opdracht

De opdracht is geslaagd wanneer het project daadwerkelijk bijdraagt aan het versterken van het informatiebeveiligingsbeleid binnen gemeenten én aan het optimaliseren van de ondersteuningsaanpak van de IBD.

De begeleiding vanuit de IBD moet gemeenten niet alleen in beweging brengen, maar ook concrete resultaten opleveren die aantoonbaar bijdragen aan compliance, volwassenheid en structurele borging van informatiebeveiliging. Succes wordt hierbij niet alleen afgemeten aan het aantal deelnemende gemeenten, maar ook aan de kwaliteit van de inzichten, de toepasbaarheid van verbeterplannen, en de overdraagbaarheid van geleerde lessen naar andere gemeenten.

Het project is geslaagd wanneer:

  • Minimaal 15 gemeenten concreet zijn ondersteund in hun ISMS-traject;
  • Praktijkervaringen zijn vertaald in verbeterde IBD-producten;
  • Deelnemende gemeenten inzicht hebben gekregen in quick wins en structurele verbeteracties;
  • Gemeenten in staat zijn het geleerde verder structureel geborgd in de organisatie uit te voeren;
  • Er een breed toepasbaar collectief ondersteuningsprogramma is ontwikkeld voor alle gemeenten;
  • Er duidelijke leerervaringen beschikbaar zijn voor andere gemeenten.

Eisen

  • WO werk- en denkniveau
  • Aantoonbaar minimaal 4 jaar ervaring in de rol van IB/Security adviseur/consultant op het gebied van informatiebeveiliging bij de overheid, bij voorkeur gemeenten
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van BIO/ISO27001/2 implementaties en certificeringstrajecten
  • Kandidaat beschikt over een CISM, CCSP, CISSP of ISO27001 lead implementer certificaat

Competenties

De functie vereist de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele) gespreksronde:

  • Klantgericht
  • Resultaatgericht
  • Analytisch
  • Integer
  • Communicatief sterk
  • Politiek bestuurlijk sensitiviteit

Wensen

  1. Kennis van en ervaring met complexe, politiek gedreven organisaties binnen het gebied van informatiebeveiliging. Aantoonbaar in cv en motivatie.
  2. Aantoonbaar op de hoogte van de laatste trends en wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging. Aantoonbaar in cv en motivatie.
  3. Aantoonbare werkervaring als trainer, business analist op het gebied van IT beveiliging. Aantoonbaar in cv en motivatie.
  4. Aantoonbaar in staat organisatorische, technische en procedurele maatregelen (beschreven in de baseline of ISO) begrijpelijk te maken op verschillende niveaus (voor de CISO/midden management/gemeentesecretaris en bestuurder). Voorbeelden noemen in cv en motivatie.
  5. Ervaring met het uitvoeren van analyses en schrijven van verbeterplannen en evaluaties uitvoeren en vervolgplannen schrijven en presenteren aan het management. Gericht op BIO en ISO 27001/ISMS implementatie bij gemeenten. Aantoonbaar in cv en motivatie.

Interview

  • Geplande datum eerste gesprek: dinsdag 13 januari 2026, van 13:00 tot 17:00 uur en Donderdag 15 januari van 9.00-17.00.
  • Eventueel tweede gesprek: vrijdag 16 januari Het eerste gesprek vindt plaats via TEAMS, een eventueel 2 e gesprek op locatie VNG in Den Haag.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
  • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen:
    1. WO werk- en denkniveau
    2. Aantoonbaar minimaal 4 jaar ervaring in de rol van IB/Security adviseur/consultant op het gebied van informatiebeveiliging bij de overheid, bij voorkeur gemeenten
    3. Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van BIO/ISO27001/2 implementaties en certificeringstrajecten
    4. Je beschikt over een CISM, CCSP, CISSP of ISO27001 lead implementer certificaat
    5. Kennis van en ervaring met complexe, politiek gedreven organisaties binnen het gebied van informatiebeveiliging. Aantoonbaar in cv en motivatie.
    6. Aantoonbaar op de hoogte van de laatste trends en wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging. Aantoonbaar in cv en motivatie.
    7. Aantoonbare werkervaring als trainer, business analist op het gebied van IT beveiliging. Aantoonbaar in cv en motivatie.
    8. Aantoonbaar in staat organisatorische, technische en procedurele maatregelen (beschreven in de baseline of ISO) begrijpelijk te maken op verschillende niveaus (voor de CISO/midden management/gemeentesecretaris en bestuurder). Voorbeelden noemen in cv en motivatie.
    9. Ervaring met het uitvoeren van analyses en schrijven van verbeterplannen en evaluaties uitvoeren en vervolgplannen schrijven en presenteren aan het management. Gericht op BIO en ISO 27001/ISMS implementatie bij gemeenten. Aantoonbaar in cv en motivatie.
    10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
    11. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
Salarisomschrijving

Tot €7163,00 per maand bruto fulltime

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

Alle vacatures


Sales Trainer Consultant Analist

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2025 Jobbird