Jongerencoach Intensieve Casuïstiek

ml. T188234

Gemeente Amsterdam

Binnen het Fasttrack-programma ondersteun jij jongeren en jongvolwassenen (18-42 jaar) die door de gevolgen van de Kinderopvangtoeslagenaffaire grote achterstanden hebben opgelopen op verschillende leefgebieden, zoals inkomen, schulden, opleiding, wonen, gezondheid en psychosociale stabiliteit. De reguliere ondersteuning sluit voor deze doelgroep vaak onvoldoende aan. Jij helpt hen via intensieve, outreachende begeleiding, gericht op stabilisatie, herstel van vertrouwen en toekomstperspectief.

Fasttrack is onderdeel van de Hersteloperatie en werkt met multidisciplinaire teams van jongerencoaches, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen. De begeleiding is langdurig, intensief en sterk gericht op maatwerk volgens de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM). De teams zijn werkzaam in de gebieden Zuidoost, Nieuw-West en Noord.

Je start in een van de instroomgroepen in januari, maart of april/mei 2026. Je volgt eerst een inwerkprogramma van maximaal drie weken op locatie. Daarna bouw je onder begeleiding een caseload op. Je werkt volgens een vast rooster met verplichte aanwezigheid op één vaste teamdag (dinsdag of donderdag).

Let op: dit betreft projectmatige inzet zonder perspectief op instroom in gemeentelijke dienst.

• Opbouwen en begeleiden van een caseload volgens de AMM-standaarden.
• Intensieve, outreachende begeleiding gericht op stabilisatie en perspectiefontwikkeling.
• Werken volgens het vier- of acht-ogenprincipe.
• Signaleren van knelpunten en tijdig opschalen wanneer nodig.
• Planmatig en professioneel rapporteren.
• Werken binnen grootstedelijke diversiteit, relationeel en begrenzend.
• Actief samenwerken met partners in het sociaal domein en in masterplangebieden.

De gemeente Amsterdam werkt vanuit vijf clusters en zeven stadsdelen. Fasttrack valt onder het Programma Brede Ondersteuning. Het team werkt gebiedsgericht en sluit aan op lokale behoeften en stedelijk beleid.

Je levert minimaal één relevante referentie aan met:
• organisatie
• naam contactpersoon
• telefoonnummer

De referent moet op de hoogte zijn en mag niet verbonden zijn aan de organisatie die jou aanbiedt.

Je voldoet aan de onderstaande eisen. Zonder aantoonbare onderbouwing volgt uitsluiting.

• Jij bent in de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
• Jij beschikt over hbo-werk- en denkniveau, aangetoond via diploma of relevante recente werkervaring.
• Jij hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring (in de afgelopen 7 jaar) als coach of maatschappelijk werker met jongeren en/of gezinnen.
• Jij hebt aantoonbare ervaring met meervoudige problematiek en werken in grootstedelijke diversiteit.
• Jij hebt ervaring met netwerk- en ketensamenwerking in het sociaal domein.
• Jij hebt ervaring met interculturele sensitiviteit en kunt zowel relationeel als begrenzend werken.
• Jij neemt volledig deel aan het inwerkprogramma (max. 3 weken) en werkt daarna volgens het vaste rooster.
• Vereiste competenties: oordeelsvorming, snelheid van begrip, klantgerichtheid, relatiebeheer, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid.
• Jij levert een motivatie van maximaal 1 A4 waarin je duidelijk maakt waarom jij de meest geschikte professional bent voor deze opdracht.

• Ervaring met jongeren met schulden, zorgmijding of instabiele leefsituaties.
• Ervaring met het werken met de sociale kaart en gericht doorverwijzen binnen het sociaal domein.
• Ervaring met gebiedsgericht werken (zoals aandachtswijken of stedelijke programma's).
• Je bent 32 uur per week of meer inzetbaar.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Jij bent in de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
  2. Jij beschikt over hbo-werk- en denkniveau, aangetoond via diploma of relevante recente werkervaring.
  3. Jij hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring (in de afgelopen 7 jaar) als coach of maatschappelijk werker met jongeren en/of gezinnen.
  4. Jij hebt aantoonbare ervaring met meervoudige problematiek en werken in grootstedelijke diversiteit.
  5. Jij hebt ervaring met netwerk- en ketensamenwerking in het sociaal domein.
  6. Jij hebt ervaring met interculturele sensitiviteit en kunt zowel relationeel als begrenzend werken.
  7. Jij neemt volledig deel aan het inwerkprogramma (max. 3 weken) en werkt daarna volgens het vaste rooster.
  8. Jij levert een motivatie van maximaal 1 A4 waarin je duidelijk maakt waarom jij de meest geschikte professional bent voor deze opdracht.
  9. Ervaring met jongeren met schulden, zorgmijding of instabiele leefsituaties.
  10. Ervaring met het werken met de sociale kaart en gericht doorverwijzen binnen het sociaal domein.
  11. Ervaring met gebiedsgericht werken (zoals aandachtswijken of stedelijke programma's).
  12. Je bent 32 uur per week of meer inzetbaar.
  13. Je levert minimaal één relevante referentie aan met:
      • organisatie
      • naam contactpersoon
      • telefoonnummer
  14. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?