Projectleider implementatie E-HRM systeem

ci SRQ122376. Gemeente Nijkerk

Projectleider implementatie E-HRM systeem
Met ingang van 1-1-2027 loopt het huidige contract personeels- en salarissysteem af. Onze gemeente is momenteel bezig met de aanbesteding van een nieuw E-HRM systeem en gaan in januari 2026 gunnen. Wij zoeken een Projectleider Implementatie E-HRM systeem die ons begeleidt bij dit proces en ervoor zorgt dat het nieuwe E-HRM systeem per 1 januari 2027 geimplementeerd is. Dit doe je samen met de teams, HR&O, Informatie & Technologie en gebruikers.

Werkzaamheden;

• Je bent verantwoordelijk voor het nakomen van alle contractuele afspraken die gemaakt zijn met de leverancier van het E-HRM-systeem.
• Je borgt de samenhang en voortgang van de verschillende deelprojecten en aansturing van tijdige en kwalitatief juiste inzet van de leverancier van het e-HRM systeem.
• Als projectleider schrijf je een implementatieplan met daarin de fasering van de implementatie en de bijbehorende mijlpalen, planning, organisatie en aanpak. Je stemt dit plan af met de leverancier en ziet erop toe dat de planning gerealiseerd wordt.
• Je zorgt voor de verbinding tussen de leverancier en de stakeholders binnen de organisatie.
• Je zorgt ervoor dat het E-HRM systeem goed inpasbaar is binnen de bestaande ICT infrastructuur.
• Je zorgt ervoor dat eventuele hiaten in de testfase verholpen worden.
• Je richt, in overleg met de medewerkers van het team HR&O, het systeem en de werkprocessen in.
• Je zorgt ervoor dat de gebruikers in de organisatie opgeleid worden in het gebruik van het systeem.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en brengt hierbij je inhoudelijke deskundigheid van E-HRM systemen en je kennis van implementatie in.
• Je informeert de stuurgroep en verzorgt de verslaglegging.

Vereisten:

• Aantoonbare ervaring als Projectleider van implementatieprocessen
• Kennis en ervaring met implementeren van E-HRM systemen bij overheden
• Ervaring met gemeentelijke organisaties​
• Kennis van gemeentelijke personeels- en salarissystemen
• Hbo/Wo denk en werkniveau

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare ervaring als Projectleider van implementatieprocessen
  2. Kennis en ervaring met implementeren van E-HRM systemen bij overheden
  3. Ervaring met gemeentelijke organisaties​
  4. Kennis van gemeentelijke personeels- en salarissystemen
  5. Hbo/Wo denk en werkniveau
  6. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  8. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.