Wil jij écht verschil maken in het leven van Hagenaars? Kom werken aan beleid dat ertoe doet
Iedere dag werken we bij Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten aan één doel: een Den Haag waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. We ondersteunen inwoners bij het vinden van stabiliteit, perspectief en nieuwe mogelijkheden. Wil jij met jouw expertise bijdragen aan een samenleving waarin niemand wordt buitengesloten?
Wat ga je doen?
De functie van beleidsadviseur is dynamisch: de ene dag verdiep je je in complexe inhoudelijke dossiers, de andere dag bewaar je de bestuurlijke rust en bewaak je de voortgang. Je bent het eerste aanspreekpunt en de inhoudelijk expert op beleidsthema's zoals inkomen, bestaanszekerheid, inburgering, activering en participatie.
Je adviseert directie en bestuur over actuele ontwikkelingen, wetswijzigingen en maatschappelijke trends rondom bestaanszekerheid. Je volgt relevante onderzoeken, wet- en regelgeving en vertaalt deze naar concrete, strategische adviezen. Deze adviezen weet je helder, begrijpelijk en overtuigend op papier te zetten. Daarbij heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet je welke keuzes op welk moment mogelijk zijn.
Je stemt voortdurend af met collega's in de uitvoering, andere beleidsdomeinen, stadsdelen en externe partners.
Netwerken is een belangrijk onderdeel van je werk: je kent de juiste mensen, betrekt hen tijdig en zorgt dat beleid goed is afgestemd. Je neemt initiatief in projectgroepen en zorgt ervoor dat beleid niet alleen theorie blijft, maar daadwerkelijk werkt in de praktijk.
Kort samengevat houd je je bezig met:
- Inhoudelijk adviseren van directie en bestuur op thema's rond bestaanszekerheid.
- Schrijven van duidelijke beleidsadviezen en andere stukken.
- Afstemmen en samenwerken met het juiste netwerk binnen en buiten de organisatie.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit inzetten om afwegingen te maken en processen soepel te laten verlopen.
Wat vragen wij?
We zoeken beleidsadviseurs die stevig in hun schoenen staan en beschikken over een hoog analytisch vermogen. Je hebt een WO-werk- en denkniveau en bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, het liefst in het sociaal domein.
Je bent sterk in het analyseren van complexe vraagstukken en voelt je thuis in een omgeving waar wetgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke belangen samenkomen. Je bent niet bang voor cijfers: je werkt graag met data, kunt trends herkennen en weet analyses te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen. Digitale vaardigheden (o.a. Excel) zijn voor jou vanzelfsprekend.
Je bent bedreven in:
- het interpreteren en toepassen van wet- en regelgeving, waarbij je creatief zoekt naar ruimte binnen de kaders;
- het helder en bondig schrijven van beleidsstukken, adviezen en notities voor verschillende doelgroepen;
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit, zodat je effectief schakelt in een dynamische en complexe omgeving;
- het opbouwen, onderhouden en benutten van netwerken met interne en externe partners.
Kortom: je weet hoe je beleid ontwikkelt, onderbouwt met data en draagvlak creëert-en je krijgt het ook echt in beweging.
Wie zijn wij?
De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) heeft ongeveer 4000 medewerkers (inclusief doelgroep-collega's) in dienst, en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (o.a. Verstrekking bijstandsuitkeringen), Wet sociale werkvoorziening, de nieuwe Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk minimebeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K). SZW begeleidt burgers naar werk, biedt ondersteuning en voorzieningen om mee te doen in de samenleving en verstrekt financiële bijstand voor mensen met een laag inkomen.
Je komt terecht bij de afdeling Beleid, Onderzoek en Projecten (BOP). De afdeling Beleid, Onderzoek en Projecten (BOP) is een centrale stafafdeling binnen de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW), die proactief strategisch en integraal beleid met uitvoeringskwaliteit maakt. De afdeling kent, naast een team van twee strategen, een onderzoeksteam, een team met programma- en projectmanagers en twee beleidsteams.
Binnen de beleidsteams richten we ons op de thema's Inkomen, Armoede en Schulden en op de thema's Participatie en Werk. Elk team bestaat uit ongeveer 15 medewerkers: beleidsadviseurs en senior beleidsadviseurs.
Wat ons kenmerkt? Een super goede werksfeer en een cultuur waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Zo zijn we Samen Haags. Bij ons werk je niet alleen aan de stad, maar ook aan jezelf.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven; Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
- WhatsApp mij
Extra informatie
- Het opvragen van referenties of een assessment kan een onderdeel van de selectieprocedure zijn.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Sollicitatieproces
- Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
- Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
- Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
- Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.