Lead Engineer Mest & Vergisting

Impact maken als Process Engineer Mest & Vergisting

Wat je gaat doen

• Van idee naar realiteit: Jij vertaalt commerciële kansen naar werkbare technische concepten. Je ziet een kans in de markt en schetst direct hoe dit er technisch uit moet zien.
• De spin in het web: Je schakelt snel tussen werktuigbouwkunde, proceschemie en besturingstechniek. Je bent niet de specialist op één vlak, maar snapt hoe alles samenhangt.
• Sparringpartner: Je bent de technische rechterhand van Business Development en praat net zo makkelijk met een leverancier als met de operator op de werkvloer.
• Hands-on pionieren: Je bent aanwezig bij inbedrijfstellingen en probleemanalyses. Werkt het niet? Jij verzint ter plekke een pragmatische oplossing.
• Review & Regie: Je tekent niet alles zelf uit (mag wel), maar je beoordeelt het werk van interne en externe engineers. Jij bewaakt de grote lijnen en de kwaliteit.
• Grip op techniek: Je maakt de eerste versies van modellen, processtromen, PFD’s, layouts, massabalansen en warmte- of energiebalansen. Daarnaast ben je in staat om dit soort informatie van externe leveranciers te beoordelen. Je hoeft geen CAD-specialist te zijn, maar je weet wel waar je naar kijkt.
• Documentatie op orde: Je zorgt dat engineeringpakketten kloppen, beoordeelt ze op inhoud en logica en borgt dat alles netjes in het DMS.
• Innovatie en vooruitgang: Je adviseert over nieuwe technieken, procesverbeteringen en slimme mechanische of biologische optimalisaties.
• Overzicht & voortgang: Je rapporteert helder over bottlenecks, testresultaten, voortgang en impact. Je houdt projecten in beweging, ook als het even tegenzit.
• Samenwerking door de hele organisatie: Je schakelt soepel met Operations, Projecten, Onderhoud en Business Development. Jij zorgt dat iedereen dezelfde kant op beweegt.

Wat je hebt en kunt

• Houding boven diploma: Je hebt een technische HBO/WO achtergrond (bijv. WTB, Procestechniek), maar belangrijker is je brede blik. Je kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen.
• Affiniteit met de sector: Je snapt de dynamiek van de agrarische sector (mest, biogas). Je bent niet bang voor vieze handen of een onverwachte wending in de planning.
• Commercieel gevoel: Je snapt dat een technische oplossing ook economisch moet kloppen. Je denkt in ROI en klantwaarde, niet alleen in Bar en Pascal.
• Software als middel, niet als doel: Je kunt overweg met tools als AutoCAD en software om je ideeën te visualiseren, maar je bent geen fulltime tekenaar.
• Communicatief kameleon: Je bent assertief en flexibel. Je overtuigt collega's van jouw plannen, maar luistert ook goed naar de wensen uit de praktijk.
• Brede technische basis: Je beweegt soepel tussen procesengineering, mechanica, besturing/software en de inrichting van complete installaties.
• Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid, vraagt door en brengt ideeën verder dan alleen de tekentafel, je maakt ze werkend in de praktijk.

Wat je krijgtBij Attero zorgen we goed voor je, in elke fase van je loopbaan:

• Het salaris wordt vastgesteld binnen schaal 10 (€4.397 - €6.187) en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een goede verlofregeling met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
• Een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget en een flexbudget dat je naar eigen invulling kunt besteden.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; bij ons krijg je vrijheid om jezelf verder te brengen. Ook hebben we onze eigen Attero Academy met e-learnings die van toepassing zijn op jouw functie.
• Een Attero Fit & Vitaal programma dat bestaat uit initiatieven waarmee je kunt werken aan jouw Duurzame Inzetbaarheid.
• Voordeel op je zorgverzekering en particuliere verzekeringen (denk aan auto, brand, opstal, aansprakelijkheid enz.).
• Tot slot krijg je een goed pensioen, zodat het ook na je loopbaan goed geregeld is.

Klaar om impact te maken?Mail gerust met Ruben Kieft, Recruiter. Hij is bereikbaar via ruben.kieft@attero.nl. Wil je solliciteren? Druk dan op de knop ‘Direct solliciteren’. Wie weet zien we je snel op locatie, we laten je graag kennismaken met de mensen én de processen.

Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met Attero B.V. Te hebben getekend, uitgegeven door een Corporate Recruiter, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Corporate Recruiter om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden, zullen als eigendom van Attero B.V. Worden beschouwd. Attero B.V. Is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Bepaalde tijd
Vast contract, onbepaalde tijd