Een overheidsorganisatie in Nijmegen zoekt een ervaren HR Business Partner voor strategisch advies over HR en organisatieontwikkeling. De rol vraagt om een stevige HR-professional met minimaal 5 jaar ervaring als strategisch HR Business Partner, bij voorkeur in het gemeentelijk domein. Je adviseert directie en teammanagement, werkt aan beleidsontwikkeling en ondersteunt complexe HR-thema's. Het contract loopt van 1 februari 2026 tot 1 november 2026, met een maximaal tarief van €90 per uur. #J-18808-Ljbffr