Internist – chef de clinique (0,7 fte)

De vakgroep Interne geneeskunde en Reumatologie van het HagaZiekenhuis is per direct op zoek naar een internist, chef de clinique, voor een periode van minimaal 6 maanden. Wij zoeken bij voorkeur een internist met endocrinologisch danwel vasculaire expertise. Maar ook algemeen internisten nodigen wij uit interesse kenbaar te maken.

Wij zoeken een internist, die de breedte van het vakgebied beheerst als algemeen internist. De nadruk zal op endocrinologie, osteoporose en algemene interne geneeskunde liggen.

De dagelijkse werkzaamheden zijn gevarieerd. Poliklinisch zal je voornamelijk op locatie Zoetermeer de interne geneeskunde in de volle breedte uitoefenen. Naast de algemene interne geneeskunde zal afhankelijk van je aandachtsgebied de nadruk op endocrinologische zorg en osteoporose liggen. Naast het poliklinisch werk, zal je onderdeel zijn van ons opleidingsteam en betrokken zijn bij de supervisie van arts-assistenten op de afdelingen en de SEH en je draait mee in de diensten.

Dit zijn wij

De vakgroep Interne geneeskunde en reumatologie is een breed-georiënteerde en ambitieuze vakgroep en bestaat uit 26 internisten en 9 reumatologen. Binnen de Interne Geneeskunde zijn alle specialisaties aanwezig; oncologie, nefrologie, endocrinologie, infectieziekten, acute geneeskunde, vasculaire geneeskunde en ouderengeneeskunde. Het ziekenhuis beschikt over aparte vakgroepen Hematologie en Maag-darm-leverziekten, met wie een intensieve samenwerking bestaat. De werkzaamheden worden uitgevoerd op locaties Den Haag en Zoetermeer. Er zijn actieve samenwerkingsverbanden met (verpleeg)huisartsen en de derde lijn (LUMC). De afdeling heeft opleidingsbevoegdheid voor de opleiding Interne geneeskunde en verzorgt daarnaast de vooropleiding Interne geneeskunde voor MDL, Cardiologie, Reumatologie en Longziekten. Alle leden van de vakgroep zijn betrokken bij de opleiding van arts-assistenten en coassistenten. Daarnaast wordt een actieve bijdrage geleverd aan investigator initiated onderzoek en diverse trials binnen ons vakgebied.

Haga voor jou

Je treedt in loondienst van het MSC HagaZiekenhuis U.A., een coöperatie van ambitieuze, deskundige medisch specialisten in ons ziekenhuis. De arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS).

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Sluitingsdatum: vrijdag 9 januari 2026 of eerder wanneer een geschikte kandidaat zich heeft gemeld.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.

#J-18808-Ljbffr