Operationeel leidinggevende

iwnh 826. Gemeente Schagen

Opdrachtomschrijving

Als operationeel leidinggevende geef je tijdelijke, aanvullende aansturing aan meerdere taakvelden binnen de teams Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) en Ruimtelijk Beheer (RB). Beide teams kennen een duidelijke ontwikkelopgave; jouw rol is gericht op het versterken van de dagelijkse aansturing, het optimaliseren van processen en het vergroten van eigenaarschap en samenwerking.

Je geeft leiding aan circa 30 medewerkers binnen de taakvelden Vastgoed & Grondzaken (RO) en Beleid & Beheer (RB). Je fungeert als eerste aanspreekpunt en stuurt op de assets in de openbare ruimte, vastgoed en grondzaken. De eindverantwoordelijkheid blijft bij de teamleiders.

Tot en met eind 2026 werk je aan:

• Doorontwikkeling van de taakvelden (procesoptimalisatie, rol- en taakhelderheid);

• Versterking van inhoudelijke expertise;

• Verbetering van teamcultuur en samenwerking (intern en extern);

• Specifiek bij RB: verdere professionalisering van de beheeropgave.

In Q4 2026 presenteer je, samen met de teamleiders RO en RB en de domeinmanager Ruimte, een advies voor een toekomstbestendige inrichting van de betreffende taakvelden.

Kandidaatomschrijving

Je bent een ervaren gemeentelijk leidinggevende met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en een coachende stijl. Je verbindt mensen, stelt duidelijke kaders en stuurt op resultaat én ontwikkeling.

Je brengt mee:

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende bij een gemeente;

• Organisatiebewustzijn en politiek-bestuurlijke sensitiviteit;

• Coachende leiderschapsstijl (verbinden, motiveren, duidelijkheid);

• Kennis van ruimtelijk beheer, grondzaken en vastgoed.

Gevraagde competenties

• Verbinder & samenwerking

• Resultaat- en ontwikkelingsgericht

• Analytisch sterk

• Situationeel leiderschap

• Bestuurlijk sensitief

• Sterke communicatieve vaardigheden

Eisen

• Academisch werk- en denkniveau (aantoonbaar via diploma of CV);

• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring, waarvan 3 jaar bij een gemeente;

• Beschikbaarheid per 1 februari 2026 voor 36 uur per week;

• Referentie vereist.

Gunningscriteria (EMVI)

• Prijs: 20%

• Kwaliteit: 80%, verdeeld over:

  •  

    7 jaar leidinggevende ervaring, waarvan >5 jaar bij een gemeente (10%);

  • Ervaring met ruimtelijk beheer, grondzaken en/of vastgoed (20%);

  • Ervaring met het opzetten, verbeteren en professionaliseren van taakvelden/processen en het ontwikkelen van eigenaarschap (25%);

  • Interview (25%).

Interview

Na de eerste selectieronde worden kandidaten uitgenodigd voor een interview in week 2. Tijdens het gesprek wordt getoetst op competenties en geschiktheid voor de opdracht.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Academisch werk- en denkniveau (aantoonbaar via diploma of CV);

  2. Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring, waarvan 3 jaar bij een gemeente;

  3. Beschikbaarheid per 1 februari 2026 voor 36 uur per week;

  4. Referentie: Naam, organisatie, functie, telefoonnummer en e-mail.

  5. Ervaring met het opzetten, verbeteren en professionaliseren van taakvelden/processen en het ontwikkelen van eigenaarschap (25%);

  6. Ervaring met ruimtelijk beheer, grondzaken en/of vastgoed (20%);

  7. 7 jaar leidinggevende ervaring, waarvan >5 jaar bij een gemeente (10%);

  8. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)? Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work. Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.
  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
  10. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.