Specialist gezondheid- en verzuimmanagement

Ben jij een gedreven professional met een passie voor gezondheid en verzuimmanagement? Zoek je een uitdagende rol waarin je impact kunt maken op het welzijn van medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie (vanaf 32 uur is bespreekbaar)
• Een goed startsalaris tussen €3.577,- en €5.297,-, met doorgroeimogelijkheden tot €5.614,-, afhankelijk van kennis en ervaring
• Functionele leaseauto die je ook privé kunt rijden
• 8% vakantiegeld
• 31 vakantiedagen, uit te breiden tot 39 bij een fulltime dienstverband
• Een organisatie waar je volledig jezelf kunt zijn en wordt gewaardeerd om wie je bent
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vitaliteitsbudget (bijv. Voor sportschoolabonnement of persoonlijke ontwikkeling)
• Benefits at Work: kortingscodes voor o.a. Dagjes uit
• Great Place to Work: onderdeel van de grootste en wereldwijd nummer 1 logistieke dienstverlener

Jouw nieuwe baan als Specialist Gezondheid- en Verzuimmanagement

In deze rol lever je een directe bijdrage aan het gezond en inzetbaar houden van medewerkers. Je vormt samen met je collega-specialist het verzuimteam en maakt deel uit van het grotere HR team. Je ondersteunt leidinggevenden bij gezondheid- en verzuimvraagstukken. Daarnaast speel je een duidelijke rol in beleidsontwikkeling en casuïstiek.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van leidinggevenden in hun verzuimaanpak en monitoren van voortgang
• Ondersteunen bij individuele verzuimcasuïstiek, inclusief dossierbeheer bij WIA-trajecten
• Vergroten van kennis en vaardigheden van leidinggevenden via training en coaching
• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van gezondheid en verzuimmanagement
• Deelnemen aan projecten op het gebied van verzuim en gezondheid

Wat breng jij mee?

• HBO-werk- en denkniveau
• Kennis van arbeidsrecht, Wet verbetering poortwachter, arbeidsomstandigheden en sociale wetgeving
• Sterke sociale vaardigheden en vermogen om draagvlak te creëren
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal
• Informatiegerichtheid en het vermogen om trends tijdig te signaleren en toe te passen

Disclaimer

Bij DHL Supply Chain streven we naar een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen en respect voor diversiteit. Ook als je niet aan alle gevraagde vaardigheden voldoet, moedigen we je aan te solliciteren zodat we samen de mogelijkheden kunnen verkennen.