De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. Ze werken aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het Burgerservicenummer en aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn ze verantwoordelijk voor het stelsel van de Nederlandse reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk niet alleen voor gemeenten en andere betrokken overheidsinstanties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de pensioenfondsen en de SVB maar ook en vooral voor de burger. Ook in het Caribische deel van het Koninkrijk bouwen ze samen aan een betrouwbare persoonsinformatievoorziening
De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is een meerjarige doorontwikkeling van de organisatie gestart ('RvIG 2.0'). Deze berust op drie pijlers (visie/strategie, cultuur en structuur).
In de pijler 'structuur' is besloten om de organisatiestructuur van de RvIG te veranderen. De nieuwe indeling van de werkzaamheden wordt in vier (nieuwe) directies georganiseerd. Het O&F is zo goed als gereed en daarmee is het tijd voor de volgende stap; (voorbereidingen op) implementatie.
Ten behoeve van de coördinatie en regie op de vastlegging, uitvoering en implementatie van deze doorontwikkeling zoeken wij voor RvIG een Projectmanager voor de pijler Structuur.
Opdrachtomschrijving:
1. Advisering over de Doorontwikkeling RvIG 2.0 in den brede.
• Bewaken van en adviseren over de samenhang en integraliteit tussen de 3 pijlers
• Deelname aan Kerngroep Doorontwikkeling
• Management RvIG ondersteunen bij het omgaan met verandering
2. Projectleiding implementatie van/uitvoering geven aan het O&F:
• Coördinatie en regie op de uitvoering en implementatie van het O&F-rapport na 1-1-2026
• Plaatsingsproces (PAC/MAC, brieven, etc.)
• Implementatie in essentiële systemen en overdracht van overige aanpassingen naar de lijn
• Coördinatie van uitvoering toezeggingen OR
3. Projectleiding en advies aanvullende aanpassingen op de organisatiestructuur (addenda)
• Inbedding van DICTU in de huidige organisatie en formatie (addendum op O&F).• (afhankelijk van voortgang) De voorbereiding/ontwerp van andere aanpassingen in de RvIG-organisatie en -formatie (O&F addenda) zoals die in het O&F-rapport zijn aangekondigd: versterking IT, versterking privacy/IB, nieuwe taak Toezicht & Handhaving, Europese Digitale Identiteit (EDI).