Woo-programmamanager

ft. 25802

Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.

Opdracht
Er is een programma Woo in uitvoering dat zorg draagt voor implementatie van de Woo voor beide gemeenten en de SWO op alle niveaus. In 2023 is gestart met een nulmeting en programmaplan. Het programmaplan is gericht op een evenwichtige implementatie in beleid, kaderstelling, inrichting en verbetering Woo-procesgang actief en passief, versterken van de informatiehuishouding, opleidingen en richtlijnen en implementatie-aanpakken per organisatieonderdeel.

De Woo-programmamanger geeft leiding aan het gehele implementatieprogramma en stuurt op de strategische doelen en samenhang. Het programma bevat een kernteam en een schil van advsieurs vanuit diverse bedrijfsvoeringsonderdelen en een schil van Woo-medewerkers per eenheid. Belangrijk aspect in de sturing is de samenhang met aanpalende organisatie thema's en ontwikkelingen.
De opdracht voor 2026 is:

Q1 2026

• Besluitvorming over Woo-handelingsperspectief bestuurders
• Beleid en pilot inspanningsverplichting
• 2.0 versie werkproces passieve openbaarmaking, inclusief werkinstructies en roluitwerkingen
• Regie op voorziening zoeken & vinden

Q2 2026

• Implementatieplannen per netwerk met alle overdrachtsrandvoorwaarden
• Inbedding Woo in besturingcyclus
• Regie op actieve openbaarmaking, verplichte categorieën
• Doorontwikkeling Woo-contactpersoon in de keten

Q3 2026

• Beleid digitale toegankelijkheid
• Van pilots naar structureel actief openbaar maken (inspanningsverplichting
• Inrichting 2e en 3e lijn juridisch en informatiebeheer

Q4 2026

• Overdrachtsdocument gehele Woo dossier
• Afspraken verbonden partijen irt Woo
• Woo in jaarplannen en beleidsnotities geimplementeerd 

Vereisten / knock-outcriteria 
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager implementatie WOO;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen een gemeente (benoem in het cv waar dit is opgedaan);
4. Beschikbaar per 1 januari 2026 voor minimaal 12 uur in de week (benoem dit in het cv of hier aan kan worden voldaan);

Gunningscriteria te beoordelen  
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmamanager implementatie WOO (30 punten);
6. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen een gemeente (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (50 punten);
7. Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding Prince2 of MSP (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties

- Visie op het verandervraagstuk
- Verbindend
- Strategish inzicht

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr 
Is hybride werken mogelijk: Nee 

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 december 2025.

Overige informatie    

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager implementatie WOO;
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen een gemeente (benoem in het cv waar dit is opgedaan);
  4. Beschikbaar per 1 januari 2026 voor minimaal 12 uur in de week (benoem dit in het cv of hier aan kan worden voldaan);

  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmamanager implementatie WOO (30 punten);
  6. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen een gemeente (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (50 punten);
  7. Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding Prince2 of MSP (20 punten).

  8. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)

  9. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?