Functioneel beheer ERPx

Ft 25830. Gemeente Zwolle 

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht

Op 5 januari 2026 gaat de gemeente Zwolle over naar het financieel systeem ERPx van Unit4. Wij zijn op zoek naar ondersteuning van onze functioneel beheerders van ERPx voor de fase na livegang.

De ondersteuning wordt gevraagd bij het oplossen van bevindingen na livegang. Daarnaast wordt ondersteuning gevraagd bij het op het benodigde kennisniveau brengen van de functioneel beheerders met betrekking tot ERPx (waaronder rollen en rechten, rapportages en integraties) en de dagelijkse werkzaamheden rondom het beheer van ERPx.

Werkzaamheden

• Oplossen van bevindingen na livegang ERPx
• Het ondersteunen bij de oplossen van nog openstaande bugs uit de testfase van ERPx
• Het ondersteunen van de dagelijkse werkzaamheden van functioneel beheer mbt ERPx (toegang, rollen en rechten, rapportages en integraties met andere systemen)
• Het overdragen van kennis rondom het beheer van ERPx aan de functioneel beheerders
• Het verstrekken van aanbevelingen rondom het beheer van ERPx

Vereisten 
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Functioneel Consultant Unit4ERP
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Consultant U4ERP bij een gemeente 
3. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met het bouwen van rapportages in U4ERP (10 punten) 
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het onboarden van nieuwe werknemers met het gebruik van U4ERP (40 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met het inrichten van nieuwe administraties in U4ERP (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met identificeren van bugs binnen U4ERP (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Gestructureerd en accuraat kunnen werken.
• Samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht en proactief in het signaleren van risico's en knelpunten.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Functioneel Consultant Unit4ERP
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Consultant U4ERP bij een gemeente 
  3. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

  4. Aantoonbare werkervaring met het bouwen van rapportages in U4ERP (10 punten) 
  5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het onboarden van nieuwe werknemers met het gebruik van U4ERP (40 punten)
  6. Aantoonbare werkervaring met het inrichten van nieuwe administraties in U4ERP (30 punten)
  7. Aantoonbare werkervaring met identificeren van bugs binnen U4ERP (20 punten)

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?