Juridisch Adviseur Handhaving

ft 25850. Gemeente Oldebroek

Organisatie
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:

De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Opdracht
Als Jurist Handhaving ben je verantwoordelijk voor juridische ondersteuning en advisering binnen het handhavingsbeleid van de gemeente. Je behandelt complexe juridische vraagstukken, handhavingsprocedures en bezwaar- en beroepsschriften. Daarnaast werk je nauw samen met collega's, beleidsmedewerkers en externe partijen om juridische handhaving binnen de gemeente te optimaliseren.

Bij overtredingen probeer je samen met inwoners en bedrijven tot een oplossing te komen. Lukt dat niet, dan zet je passende juridische handhavingsinstrumenten in. Je behandelt handhavingsdossiers en zorgt voor de afhandeling van formele besluitvorming. Daarnaast ben je een vraagbaak en sparringspartner voor handhavers, toezichthouders, beleidsmedewerkers, vergunningverleners en externe partners en geeft advies zowel gevraagd als ongevraagd. In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering.

Jouw taken:

• Adviseren over bestuursrechtelijke handhaving, zoals het opleggen van lasten onder dwangsom of bestuursdwang.
• Beoordelen en afhandelen van handhavingsdossiers en het opstellen van besluiten.
• Adviseren van collega's, handhavers en het bestuur over juridische vraagstukken.
• Begeleiden van handhavingsprojecten en bijdragen aan beleidsontwikkeling.
• Opstellen van besluiten en verweerschriften, begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigen van de gemeente
• Samenwerken met inwoners, ondernemers en ketenpartners om tot zorgvuldige oplossingen te komen.
• Signaleren van juridische risico's en ontwikkelingen en deze vertalen naar de praktijk.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in een juridische richting;
2. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch Adivseur bij een gemeente;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch Adviseur op het gebied van toezicht en handhaving;
4. Aantoonbare wekrervaring in de afgelopen 5 jaar als Juridisch adviseur bij een gemeente;
5.Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van het  omgevingsrecht;
6.Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. Ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
7. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch Adviseur bij een gemeente (35 punten);
8. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch Adviseur op het gebied van toezicht en handhaving (35 punten);
9. Kandidaat beschikt over aantoonbare juridische kennis van planschade en nadeelcompensatie (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met voeren van gesprekken met inwoners (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Communicatief vaardig;
• Analytisch;
• Probleemoplossend vermogen.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 december 2025, 14:00 uur. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in een juridische richting;
  2. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch Adivseur bij een gemeente;
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch Adviseur op het gebied van toezicht en handhaving;
  4. Aantoonbare wekrervaring in de afgelopen 5 jaar als Juridisch adviseur bij een gemeente;
  5.Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van het  omgevingsrecht;
  6.Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. Ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;

  7. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch Adviseur bij een gemeente (35 punten);
  8. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch Adviseur op het gebied van toezicht en handhaving (35 punten);
  9. Kandidaat beschikt over aantoonbare juridische kennis van planschade en nadeelcompensatie (20 punten);
  10. Aantoonbare werkervaring met voeren van gesprekken met inwoners (10 punten).

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?