Ben jij iemand die overzicht houdt, verbanden legt en teams bij elkaar brengt? Ben jij iemand die in het hart van de Retail Sales organisatie wil werken, en plannen weet om te zetten in begrijpelijke taal waarmee we vooruitgang boeken? Heb je daarnaast een passie voor AI, data en ben je analytisch sterk? Dan zou de rol van Sales Excellence Manager weleens uitstekend bij je kunnen passen.
Daarom kies je als Sales Excellence Manager voor PostNL
- Verbinden & beïnvloeden: Je werkt nauw samen met Field Sales, Sales Retail en MT Retail en weet met overtuigende analyses richting te geven aan besluitvorming.
- Strategische impact: Jij bepaalt mede de commerciële koers van het grootste Out of Home-netwerk van Nederland en vertaalt markt-, klant- en data insights naar concreet salesbeleid.
- Innovatie: Je krijgt de ruimte om commerciële processen te vernieuwen, van accountplanning tot AI-toepassingen en zo het OOH-netwerk klaar te maken voor de toekomst.
- Hybride werken & vertrouwen: Je organiseert je eigen agenda, hebt de flexibiliteit om thuis of op kantoor te werken en speelt een belangrijke rol in een dynamische commerciële omgeving.
- Data & AI als motor: Je werkt met krachtige analyses en zet inzichten om in slimme plannen die direct bijdragen aan omzetgroei, netwerkuitbreiding en partnerperformance.
Dit is jouw rol
Als Sales Excellence Manager binnen PostNL Retail werk je in het hart van het Out of Home-netwerk. Jij bent de strategische adviseur voor de Manager Field Sales en de Manager Sales Retail en de drijvende kracht achter de commerciële koers binnen Retail en Out of Home.
Je analyseert markttrends, klantgedrag, partnerperformance en concurrentiedynamiek en vertaalt deze naar krachtige inzichten en tactische salesplannen. Ook ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en coördinatie van accountplannen, en zorg je dat commerciële doelen worden bereikt.
Daarnaast speel je een centrale rol in de inzet van AI-modellen en data-gedreven optimalisatie: van voorspellende analyses tot innovatieve verbetermogelijkheden in het netwerk.
Jouw collega's
Je werkt binnen de Retail-organisatie van PostNL, samen met collega's uit Field Sales, Sales Retail, Data & Analytics, Strategie en andere commerciële teams. De samenwerking is hecht en gedreven: iedereen werkt vanuit hetzelfde doel een sterk, efficiënt en klantgericht Out of Home-netwerk dat klaar is voor de toekomst. De sfeer is professioneel, resultaatgericht en open: goede ideeën worden serieus genomen en impact wordt gevierd.
Hier kom je terecht
Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jou
- Een goed salaris tot maximaal € 6.498, - bruto per maand in schaal 11 voor een 37-urige werkweek);
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
- Collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
- Kansen om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en doorgroeitrajecten binnen PostNL;
- Laptop en smartphone van de zaak;
- Zelfstandigheid en de flexibiliteit om je functie uit te voeren en hybride werken met mogelijkheid tot thuiswerkvergoeding.
Dit breng je mee
- Je bent analytisch sterk, communicatief overtuigend en weet data om te zetten in strategie én actie. Je kunt uitstekend schakelen tussen directieniveau en operationele teams en bent zowel proactief als resultaatgericht.
- Daarnaast zoeken we in jou iemand die de volgende achtergrond heeft:
- HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële richting
- Ervaring met sales-, retail- of Out of Home-omgevingen is een pré
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyses;
- Ervaring in accountplanning, salesstrategie of coördinatie;
- Vaardigheid om stakeholders te verbinden en te beïnvloeden;
- Affiniteit met AI, data science en commerciële automatisering (pré)
1
2
3
Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.4
5
Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
Nog wat laatste post ...
- Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.