• Jouw data gedreven inzichten helpen om de operatie efficiënt aan te sturen binnen de energietransitie.
• Je werkt samen met vakexperts binnen Business Intelligence (BI) Operations en Netwerk Performance Management (NPM) om het management te ondersteunen met stuurinformatie.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een vitaliteitsbudget van € 500,- en flexibele verlofmogelijkheden.
In jouw rol als Adviseur BI ben je het primaire kanaal voor informatieverstrekking aan de managementteams van Netwerk Performance Management. Met behulp van dashboarding en inzichtvolle analyses help je hen bij het aansturen van de operatie op een data gedreven manier. Door samen te werken met collega BI professionals ontwikkel je nieuwe BI producten en diensten die bijdragen aan onze efficiëntie en veiligheid. NPM houdt zich bezig met het besturen en uitnutten van het electriciteitsnet, en wordt per 1 januari als aparte afdeling opgestart. Door de versnellende ontwikkelingen in operationele technologie (zoals bijvoorbeeld de inzet van sensoren), is het nodig om hier een toegespitste en toekomstbestendige organisatie neer te zetten.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen van dashboarding en analytische tools voor operationele sturing.
- Identificeren van verbeterkansen binnen processen door middel van datagedreven inzichten.
- Samenwerken met interne stakeholders om relevante stuurinformatie te verschaffen.
Je bent sterk analytisch en kunt complexe informatie begrijpelijk maken voor diverse stakeholders. Dit vraagt om goede communicatievaardigheden en een coördinerende aanpak. Verder heb je:
• Minstens een HBO/WO diploma, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting.
• Ruime ervaring in een soortgelijke functie, het analyseren van bedrijfsprocessen en het werken met BI tools.
• Kennis van Agile/Scrum methodes en data analyse platformen.
Jouw collega's van de afdeling BI Operations. Binnen het team BI EBS, SCM, en E&O werk je nauw samen om de NPM organisatie met inzichten te ondersteunen, zodat men stevig beslagen is om verder te ontwikkelen
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Sollicitatieproces
- Sollicitatie ontvangen
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
- Kennismakingsgesprek
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
- Vervolggesprek
We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.
- Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou - ook buiten je werktijden.
- Een warm welkom!
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!
Het salaris bedraagt €4059 - €5799