Administratief medewerker bij RICC

Kom jij als administratief medewerker het Research Imaging Core Center (RICC) versterken? Het RICC faciliteert en ondersteunt het wetenschappelijk onderzoek bij Radiologie en Nucleaire Geneeskunde.

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker bij het Research Imaging Core Center (RICC) van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde (RNG) ondersteun je het wetenschappelijk onderzoek van de diverse afdelingen van Amsterdam UMC, waarvoor beeldvorming op de afdeling RNG wordt uitgevoerd. Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor de administratieve voorbereiding en afhandeling van de verschillende studies.

Je werkzaamheden bestaan uit registratie, administratie, verwerken van (wijzigingen van) gegevens van nieuwe en bestaande studies bij het RICC. Je bent ook verantwoordelijk voor het beheren van de financiële administratie. Je maakt offertes en contracten voor nieuwe studies, stelt facturen op en verwerkt deze in de RICC administratie, maakt periodieke overzichten van facturatie en administratie en licht deze toe waar nodig. Je denkt mee over mogelijke verbeteringen van de (financiële) administratie.

Je overlegt met (research)laboranten, artsen, aanvragende afdelingen, onderzoekers, financiële adviseurs van Amsterdam UMC en je RICC collega's t.a.v. (financiële) administratie van de studie.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over goede sociale, schriftelijke en mondelinge, communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels.
• Je hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek.
• Je hebt werkervaring of affiniteit met (medische en/of financiële) administratie en bijbehorende systemen
• Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig
• Je toont flexibiliteit en initiatief bij het oppakken van taken.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020 tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. .
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Het Research Imaging Core Center (RICC) is de core-facility van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Het RICC faciliteert en ondersteunt het wetenschappelijk onderzoek op het gebied van medische beeldvorming. De doelstelling van het RICC is het organiseren van onderzoeksprocessen en het bewaken van de kwaliteit en verder professionaliseren van onderzoek. Het RICC omvat een variatie aan mogelijkheden op het gebied van beeldvorming, waaronder geavanceerde MRI, CT, PET, interventie en tracer onderzoek.

Je maakt deel uit van het RICC team bestaande uit enthousiaste administratief medewerkers, research-laboranten, datamanagers en ICT-ers, op zowel locatie VUmc als AMC. Daarnaast werk je samen met onderzoekers van allerlei afdelingen van het ziekenhuis en met artsen van verschillende disciplines. Je werkt primair op locatie VUmc maar kunt ook ingezet worden op locatie AMC.

De afdeling RNG is een multidisciplinaire afdeling die zich richt op hoogwaardig onderzoek in zowel een klinische als research-setting. Op locatie VUmc zijn veel activiteiten die te maken hebben met beeldvormende technieken samengebracht in één Imaging Center. Hier wordt met geavanceerde apparatuur toonaangevend wetenschappelijk onderzoek verricht op het gebied van medische beeldvorming, beeldbewerking, beelddiagnostiek en beeld-gestuurde therapie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

We zullen sollicitaties zoveel mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.