Proces/projectleider ISK & onderwijs/ (zorg/welzijn)aanbieders

gdb. 3018

Gemeente Den Bosch

Opdrachtomschrijving

We zoeken voor twee opdrachten een projectleider/ procesbegeleider. Beide opdrachten hebben te maken met het (zorg/ welzijn)aanbod binnen het onderwijs waarbij op het ISK de situatie specifieker en urgenter is waardoor daar een meer concrete aanpak wenselijk is. Gezocht wordt iemand die recent ervaring heeft met de Bossche (onderwijs)situatie en een onafhankelijke rol kan vervullen. De opdrachtgever is de gemeente. Voor de opdracht bij het ISK is je werkplek bij en inhoudelijke aansturing door het ISK. 

Samen met het team Ontwikkeling en Realisatie Jeugd (beleid, programma en projecten) analyseren welk aanbod er op het onderwijs is (er is gekozen om te starten bij 15 scholen). Plan van aanpak ligt er en medewerkers van O&R Jeugd zijn in positie. We zoeken iemand die het proces projectmatig begeleid en de opgehaalde informatie bij elkaar brengt in een advies welk aanbod het beste past. We gaan hierbij uit van maatwerk en niet van een standaardmodel voor elke school. In het advies staat ook het plan van aanpak voor hoe de overige scholen in de gemeente 's-Hertogenbosch hierop aangesloten worden.   

Kandidaatomschrijving

Faciliteer de ISK om gezamenlijk de instroom, doorstroom en uitstroom van ISK-leerlingen te optimaliseren, door:

• In kaart brengen van de ondersteunings- en zorgbehoefte in en rond de school (gesproken is over een verlengde intake bij de instroom van een nieuwe leerling).
• In kaart brengen van de in- en uitstroom van de leerlingen en de leerlingenstromen naar het vervolgonderwijs/ ander aanbod en de knelpunten hiervan in beeld brengen met oplossingsrichtingen (bv doorstroom Entree-onderwijs, vervolgtraject 18+).
• Organiseren van besluitvorming middels voorstellen voor aanvullende inzet aan ondersteuning/inkoop voor de ISK.
• Onderzoeken op welke wijze regionaal opgetrokken kan worden. De ISK heeft een regionale functie.
• Kijken bij andere gemeenten voor organisatie en good-practises rondom de ISK.

Met aandacht voor:

• Verwachte groei van het aantal leerlingen. Hoe kan dit vraagstuk inhoudelijk en mogelijk ook vanuit huisvesting worden georganiseerd?
• Nazorg en het verbeteren van de doorgaande lijn richting vervolgonderwijs, hulpverlening en integratie (bijvoorbeeld KW1C, regulier voortgezet onderwijs, inburgering via WeenerXL, Bossche Veerkracht, Jeugdhulppartijen).

  Eisen

• Je hebt een aantoonbaar HBO werk en denkniveau die aansluit op het onderwerp van beide opdrachten.
• Drie jaar relevante ervaring met: Projectbewaking, ervaring met scholen met een kwetsbare populatie, onderwijskundige context begrijpen/ bekend met zorgstructuren zorgniveaus, samenwerkingsverbanden en jeugdzorg.
• Je bent in de mogelijkheid om 9 januari fysiek op gesprek te komen.
• Je bent in de mogelijkheid om al zijn uren op locatie te werken.

    Gunningscriteria

Weging prijsdeel:20 %

• Heeft een of meerdere diploma's in de richting van onderwijs/gemeente.
• Flexibel, energiek, aanpakken, analytisch vermogen, omgaan met verschillende belangen, stevig in de schoenen, communicatiekracht en proactieve houding,
• Hebt aantoonbaar relevante ervaring en kennis van de Bossche onderwijsomgeving.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

  Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Je hebt een aantoonbaar HBO werk en denkniveau die aansluit op het onderwerp van beide opdrachten.
  2. Drie jaar relevante ervaring met: Projectbewaking, ervaring met scholen met een kwetsbare populatie, onderwijskundige context begrijpen/ bekend met zorgstructuren zorgniveaus, samenwerkingsverbanden en jeugdzorg.
  3. Je bent in de mogelijkheid om 9 januari fysiek op gesprek te komen.
  4. Je bent in de mogelijkheid om al zijn uren op locatie te werken.
  5. Hebt een of meerdere diploma's in de richting van onderwijs/gemeente.
  6. Hebt aantoonbaar relevante ervaring en kennis van de Bossche onderwijsomgeving.
  7. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  8. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  9. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.