Functioneel Specialist WPG en Risicobeheer

ft 25783. Gemeente Oost Gelre

Opdrachtgever  
De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. Een gemeente waarin de natuur in combinatie met de stadse en dorpse sfeer centraal staan en waarin het dan ook heerlijk wonen, werken en recreëren is. De gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen -Groenlo en Lichtenvoorde- en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Wij kenmerken ons als een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor onze organisatiekracht groot is. De samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang. Wij zijn verder een gemeente die zich extern sterk(er) wil neerzetten. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners. 

Opdracht 

Achtergrond en Doel van de Opdracht:
Onze organisatie verwerkt persoonsgegevens in het kader van de Wet Politiegegevens (WPG). Het is van groot belang dat de werkprocessen waarmee deze gegevens worden verzameld, verwerkt en beheerd, voldoen aan de eisen van de WPG. Uit een gehouden audit blijkt dat onze huidige werkprocessen nog niet volledig in lijn zijn met de eisen van deze wetgeving. 

Om ervoor te zorgen dat onze organisatie gaat voldoen aan de wetgeving en om mogelijke risico's in kaart te brengen willen wij een onderzoek laten uitvoeren. Het doel van dit onderzoek is om inzicht te krijgen in de manier waarop wij momenteel omgaan met de WPG, in hoeverre onze werkprocessen compliant zijn en knelpunten in kaart te brengen en aanbevelingen te doen voor verbeteringen. 

Doel van het onderzoek:
- In kaart brengen van de huidige werkprocessen binnen onze organisatie die betrekking hebben op de verwerking van politiegegevens.
- Beoordelen in hoeverre deze werkprocessen voldoen aan de eisen van de WPG.
- Identificeren van mogelijke knelpunten en risico's in de huidige werkprocessen met betrekking tot de WPG.
- Formuleren van concrete aanbevelingen voor verbetering van de werkprocessen om volledige compliance met de WPG te waarborgen.
- Opstellen van een stappenplan voor de implementatie van de aanbevolen verbeteringen.

Het onderzoek moet de volgende aspecten omvatten:
- Analyse van de huidige werkprocessen die betrekking hebben op het verzamelen, opslaan, verwerken en vernietigen van politiegegevens.
- Toetsing van deze processen aan de wettelijke vereisten van de WPG.
- Interviews en/of enquêtes met relevante medewerkers die betrokken zijn bij de verwerking van politiegegevens.
- Analyse van documentatie, zoals protocollen, beleidsstukken en verwerkersovereenkomsten, die betrekking hebben op de verwerking van politiegegevens.

Wat lever je op?
- Een overzicht van de geïdentificeerde knelpunten en risico's.
- Een lijst met concrete aanbevelingen en verbeterpunten om de werkprocessen in overeenstemming te brengen met de WPG.
- Een stappenplan voor de implementatie van de aanbevolen verbeteringen.

Eisen
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van onderzoeken naar werkprocessen in het kader van gegevensbescherming, bij voorkeur in relatie tot de WPG.
- Aantoonbare Grondige kennis van de WPG en aanverwante wet- en regelgeving.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van compliance-onderzoeken en het geven van advies op dit gebied.
- Goede communicatieve vaardigheden en in staat om complexe materie helder over te brengen.

Vereisten 
1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van onderzoeken naar werkprocessen in het kader van gegevensbescherming (Benoem dit duidelijk in het cv);
2. Aantoonbare grondige kennis van de WPG en aanverwante wet- en regelgeving, opgedaan door middel van trainingen/cursussen/bijscholing en/of werkervaring (Benoem dit duidelijk in het cv);
3. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van compliance-onderzoeken en het geven van advies op dit gebied;
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van onderzoeken naar werkprocessen in het kader van gegevensbescherming in relatie tot de WPG (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de WPG en aanverwante wet- en regelgeving (35 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van compliance-onderzoeken en het geven van advies op dit gebied (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties 
- Aanpassingsvermogen; 
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling); 
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk); 
- Klantgericht; 
- Doorzettingsvermogen; 
- Resultaatgericht werken; 
- Samenwerken; 
- Overtuigen; 
- Assertiviteit; 
- Organiseren; 
- Kritisch; 
- Analyserend vermogen; 
- Plannen en organiseren. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr. 
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 20 januari 2026.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van onderzoeken naar werkprocessen in het kader van gegevensbescherming (Benoem dit duidelijk in het cv);
  2. Aantoonbare grondige kennis van de WPG en aanverwante wet- en regelgeving, opgedaan door middel van trainingen/cursussen/bijscholing en/of werkervaring (Benoem dit duidelijk in het cv);
  3. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van compliance-onderzoeken en het geven van advies op dit gebied;
  4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

  5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van onderzoeken naar werkprocessen in het kader van gegevensbescherming in relatie tot de WPG (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de WPG en aanverwante wet- en regelgeving (35 punten);
  7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van compliance-onderzoeken en het geven van advies op dit gebied (25 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?