Projectleider Pilot SOJ

ft. 25744

Gemeente Ede

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1100 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht

Opdrachtomschrijving
De gemeente Ede wil de functie van Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ) duurzaam implementeren en breder inzetten binnen de huisartsenpraktijken van Ede. De SOJ vormt de brug tussen huisartsen, lokale teams, specialistische jeugdhulp en preventie. De pilot richt zich op het:

• Borgen van huidige SOJ-inzet binnen wettelijke kaders;
• Opzetten en uitvoeren van een pilot om de SOJ-functie te verbreden naar jeugdigen met niet-somatische problemen (0-18 jaar);
• Creëren van duidelijke afspraken tussen gemeente, huisartsen en uitvoerende partijen;
• Evalueren en eventueel opschalen van de pilot bij positief resultaat.

De projectleider is verantwoordelijk voor het realiseren van bovenstaande doelstellingen en fungeert als aanspreekpunt voor beleid en uitvoering.

Werkzaamheden en resultaten

• Borging van huidige SOJ-inzet conform wet- en regelgeving, inclusief duidelijke verantwoordelijkheidsverdeling;
• Opzetten, faciliteren en monitoren van een pilot in één werkgebied, inclusief samenwerking met huisartsen, CJG, TTJ en andere relevante partijen;
• Aanspreekpunt voor beleid en uitvoering; zorgdragen dat beleid in nauwe afstemming met uitvoerende partijen wordt opgesteld;
• Evaluatie van de pilot op vooraf opgestelde criteria;
• Bij voldoende resultaat: aansturen van bredere implementatie van de werkwijze binnen de gemeente en uitvoerende partijen;
• Draagt bij aan betere passende zorg voor jeugdigen en hogere tevredenheid van jeugdigen en ouders.

Vereisten / knock-outcriteria
1. HBO/WO werk- en denkniveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement binnen sociaal domein, bij voorkeur met huisartsenorganisaties en/of jeugd;
3. Beschikbaar voor gemiddeld 8 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht (januari - augustus 2026).

Selectiecriteria te beoordelen 
4. Aantoonbare werkervaring met opzetten, faciliteren en monitoren van pilots of projecten binnen het sociaal domein of bij huisartsenpraktijken (35 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen en afstemming tussen beleid en uitvoering (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het verbinden van diverse stakeholders, creëren van draagvlak en overlegstructuren (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met opstellen van projectplannen, werkafspraken en sturing op uitvoering, inclusief tijdpad en actielijnen (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met overdracht en borging van processen en afspraken aan betrokken partners (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Doelgericht en besluitvaardig; kan keuzes maken en prioriteiten stellen;
- Verbindend en communicatief sterk; kan mensen en organisaties effectief laten samenwerken;
- Sterk in delegeren en planmatig werken; kan overzicht houden en taken effectief verdelen;
- In staat om mensen en informatie samen te brengen en te vertalen naar concrete plannen en adviezen;
- Proactief en zelfstandig; neemt initiatief en draagt verantwoordelijkheid voor het proces en de resultaten.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 17 december 2025. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. HBO/WO werk- en denkniveau;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement binnen sociaal domein, bij voorkeur met huisartsenorganisaties en/of jeugd;
  3. Beschikbaar voor gemiddeld 8 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht (januari - augustus 2026).

  4. Aantoonbare werkervaring met opzetten, faciliteren en monitoren van pilots of projecten binnen het sociaal domein of bij huisartsenpraktijken (35 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen en afstemming tussen beleid en uitvoering (25 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met het verbinden van diverse stakeholders, creëren van draagvlak en overlegstructuren (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met opstellen van projectplannen, werkafspraken en sturing op uitvoering, inclusief tijdpad en actielijnen (10 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met overdracht en borging van processen en afspraken aan betrokken partners (10 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?