Projectleider Implementatie WOO

ft 25731. Gemeente Rheden

Gemeente Rheden
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega's - zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.

De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.

Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.

Opdracht
De implementatie van de wet open overheid (WOO) vraagt veel van de organisatie. Er zijn uitdagingen in de acceptatie van het werk door collega's en het uitrollen van de passende ondersteuning voor de collega's, zodat een eenduidig beeld over de uitvoering van de WOO naar buiten gaat. Voor het inrichten van de juiste processen voor een centrale regie op de uitvoering van de actieve en passieve openbaarmaking zijn wij op zoek naar een gedreven projectleider. De samenwerking met het team informatie en het juridisch team en de inrichting van een nieuw team horen bij de opdracht.

Momenteel werken we aan bewustwording op ieders verantwoordelijkheid binnen de woo als het gaat op actieve en passieve openbaarmaking. We zetten een samenwerking met Daadkracht op voor de overname van een deel van onze processen. Daarnaast inrichten we een team in waarbij AVG, woo en klachtenafhandeling dichter bij elkaar moeten komen. Jouw taak is het begeleiden van de inrichting van het team, doorontwikkelen van processen voor de actieve en passieve openbaarmaking en daarmee de woo borgen in onze organisatie.

Het woo-team bestaat momenteel uit twee juridisch ondersteuners, collega's vanuit de vakgroepen informatie, juridische zaken en communicatie. Daarnaast is het oude projectteam voor kennis en kunde beschikbaar. Hierin zitten voornamelijk juristen vanuit de verschillende afdelingen.

Vereisten 
1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van de WOO;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van teamontwikkeling (Benoem dit duidelijk in het cv);
4. Aantoonbare werkervaring met complexe en conflicterende samenwerkingen (Benoem dit duidelijk in het cv).

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde opleiding, cursus en/of training met betrekking tot projectmanagement (Licht dit duidelijk toe in het cv) (35 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van de WOO (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inrichten van werkprocessen (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Delegeren;
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Assertiviteit;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Plannen en organiseren.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 december 2025.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van de WOO;
  2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  3. Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van teamontwikkeling (Benoem dit duidelijk in het cv);
  4. Aantoonbare werkervaring met complexe en conflicterende samenwerkingen (Benoem dit duidelijk in het cv).

  5. Aantoonbare afgeronde opleiding, cursus en/of training met betrekking tot projectmanagement (Licht dit duidelijk toe in het cv) (35 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van de WOO (35 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inrichten van werkprocessen (30 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?