Financial Controller

• Je brengt structuur en betrouwbare financiële inzichten.
• Met jouw analyses maak je direct impact op de organisatie.

Onze opdrachtgever is een maatschappelijke organisatie binnen de kinderopvangsector, waar ontwikkeling, samenwerking en aandacht voor elkaar centraal staan. De cultuur is warm, betrokken en gericht op continu verbeteren. Binnen deze organisatie geloven ze dat groei ontstaat wanneer collega's elkaar écht zien en naar elkaar luisteren. Jij komt terecht in een omgeving waar jouw expertise directe impact heeft op de kwaliteit en toekomstbestendigheid van de organisatie.

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor een solide financiële administratie en het creëren van betrouwbare managementinformatie. Je krijgt de ruimte om processen te optimaliseren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de financiële afdeling. De rol biedt veel autonomie, inhoudelijke diepgang en de kans om mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Je werkt in een klein, hecht team waar samenwerking voorop staat. Initiatief nemen wordt gewaardeerd, en je krijgt voldoende tijd en ondersteuning om de organisatie te leren kennen en verbeteringen door te voeren.

• Leiding geven aan het proces rondom maandafsluitingen en grootboekcontroles.
• Opstellen van financiële analyses, rapportages en het adviseren van het management.
• Signaleren en realiseren van procesverbeteringen, samen met de Business Controller.
• Optimaliseren en automatiseren van managementinformatie en financiële systemen.
• Uitvoeren van looncontroles.
• Opstellen van prognoses en begrotingen.
• Voorbereiden van het jaarverslag en begeleiden van de accountantscontrole.
• Verantwoordelijk voor het grotendeels geautomatiseerde debiteurenbeheer (Payt).

• Afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Financial Controller.
• 3-5 jaar accountancy-ervaring is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Proactief, nieuwsgierig en hands‑on ingesteld.
• Ervaring met boekhoudsystemen; kennis van KidsVision is een pré.
• Uitstekende Excelvaardigheden.

• Jaarcontract voor 28-32 uur per week, met uitzicht op verlenging.
• Uitstekend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Eindejaarsuitkering van 8%.
• 210 vakantie‑uren (o.b.v. 36 uur).
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Moderne en toegankelijke werkplek in de regio Zeist.