Gedragswetenschapper

if. 096090

Gemeente Noardeast-Fryslan

Cluster en eenheid

Het cluster Bedriuwsfiering Gebiedsteams draagt zorg voor de gemeentelijke taken op het terrein van participatie, inkomen en zorg voor de gemeenten Noardeast-Fryslân en Schiermonnikoog. Als gedragswetenschapper werk je binnen de eenheid Kwaliteit.  Wegens een korte periode van afwezigheid van een van de collega's zoeken wij ondersteuning. 

Jouw werkzaamheden                                       

Als coachende adviseur zet je jouw kwaliteiten voornamelijk in ter ondersteuning van de medewerkers op jouw afdeling. Je ondersteunt hen bij het analyseren van casuïstiek en denkt mee over passende ondersteuning of interventies.

Dit vanuit jouw kennis en expertise op het gebied van onder andere ontwikkelingspsychologie, beschermende- en risicofactoren voor het onbedreigd opgroeien van kinderen en opvoeding.

Jouw rol is adviserend en werk begeleidend op inhoudelijk vlak. Dit kan zijn tijdens individuele gesprekken met de medewerker als ook tijdens de methodische casuïstiek bespreking. Waar nodig sluit je aan bij gesprekken, huisbezoeken of begeleide bezoeken.

Door jouw bijdrage kun je medewerkers ondersteunen in hun werk maar ook in hun persoonlijke ontwikkeling als professional.

De ondersteuning van de gedragswetenschapper vindt afhankelijk van de situatie plaats in een faciliterende, coachende en/of meer bepalende coördinerende rol, vanuit het principe dat inhoud leidend is binnen de organisatie.

Daarnaast lever je  gevraagd en ongevraagd je bijdrage aan ontwikkelingen ten aanzien van professionaliseren van het team en de organisatie.

Jouw taken

• Voeren van caseloadgesprekken en casuïstiekbesprekingen jeugd
• Ondersteunen van medewerkers bij het op- en bijstellen van de lijn in de hulpverlening en de daarbij behorende rapportages
• Adviseren van medewerkers bij het nemen van (kern)beslissingen in multidisciplinair overleg
• Geven van vakinhoudelijke ondersteuning
• Medewerkers, volwassenen en jeugd adviseren en ondersteunen in het werken volgens het principe van 'één-huishouden, één-plan' en optimale zelfredzaamheid
• Het ondersteunen en adviseren van medewerkers, volwassenen en jeugd, bij hoe burgers hun (informele) netwerk kunnen benutten, activeren, en/ of op te bouwen en te versterken
• Het inschatten van veiligheidsrisico's in casuïstiek
• Het tijdig signaleren van risicofactoren en het ondernemen van acties in geval van een crisis (crisisinterventie) en/of onveilige situaties, door bijvoorbeeld alert te zijn op signalen van (kinder)mishandeling, deze tijdig te onderkennen en te handelen conform protocol. Daarnaast het afwegen of de hulpverlening nog kan plaatsvinden in een vrijwillig kader
• Het adviseren inzake interventies wanneer hulpverleningsprocessen stagneren of dreigen te stagneren
• Het adviseren in afschalen van casuïstiek van de tweede lijn naar het voorliggend veld
• Het bevorderen van deskundigheid van medewerkers, volwassenen en jeugd
• Het signaleren van scholingsnoodzaak en behoefte bij medewerkers met betrekking tot de (verder) te ontwikkelen vakinhoudelijke competenties
• Het signaleren van hiaten in het gebiedsgericht/ hulpverleningsaanbod

Jouw profiel

• Een afgeronde WO-opleiding
• Geregistreerd in BIG, NVO of SKJ (pedagoog of psycholoog)
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, privacywetgeving, Jeugdwet, Jeugd-GGZ, AWBZ, Passend Onderwijs)
• Kennis van groei, de ontwikkeling en het functioneren van jeugdigen
• In ondersteunende rol sterk gericht op versterken van eigen kracht en systemisch werken
• Voorkeur kennis van en ervaring met de sociale kaart (ook op buurt- en wijkniveau)
• Kennis van en ervaring met oplossingsgericht werken en Signs of Safety is een pre
• In staat zijn tot (abstract) denken, analyseren, integreren, verbanden leggen, kennis verzamelen en daarover op metaniveau reflecteren
• Bereid en in staat knopen door te hakken en verantwoordelijkheid te nemen
• Is alert op normaliseren (problemen horen bij een gezonde ontwikkeling) en stabiliseren (problemen tot staan brengen en positieve ontwikkelingen bestendigen)
• De volgende competenties zijn op jou van toepassing: stressbestendig, flexibel, improvisatievermogen vereist bij interventies, empathisch, verbindend en deskundig

• minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de Jeugdhulpverlening Kennis en ervaring met oplossingsgericht werken
• Een afgeronde WO-opleiding Geregistreerd in BIG NVO of SKJ (pedagoog of psycholoog) Kennis van relevante wet- en regelgeving (WMO, Jeugdwet, Jeugd GGZ, privacy wetgeving)

1. Stressbestendig

2 flexibel

3 verbinden en deskundig

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de Jeugdhulpverlening Kennis en ervaring met oplossingsgericht werken
  2. Een afgeronde WO-opleiding Geregistreerd in BIG NVO of SKJ (pedagoog of psycholoog) Kennis van relevante wet- en regelgeving (WMO, Jeugdwet, Jeugd GGZ, privacy wetgeving)
  3. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
  4. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  5. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?