Business consultant – NLwerkt – Delft

Jij zorgt dat data optimaal bijdraagt aan het behalen van de organisatiedoelstellingen van onze klanten. Dit realiseer je door het opzetten van een Datastrategie, het ontwikkelen van Conceptuele Datamodellen en het vertalen van eisen en wensen naar een Data‑architectuur.

• vaststellen van eisen en wensen van organisaties;
• deze eisen en wensen vertalen naar datakansen welke gebundeld worden in een Datastrategie;
• het vertalen van een Datastrategie naar een Data‑architectuur in samenwerking met de Data‑architect;
• op conceptueel niveau modelleren van de organisatie;
• contact onderhouden met stakeholders op tactisch en strategisch niveau;
• samen met de Sales Lead cross‑ en upsell mogelijkheden herkennen en hier op acteren.

De dienstverlening is jong, dus er is veel ruimte om te pionieren en je stempel te drukken op hoe OGD deze dienst inkleedt. Deze functie biedt je de mogelijkheid om te ondernemen, jezelf te ontwikkelen en jouw kennis op je beurt te delen.

• Minimaal drie jaar ervaring als datamanagementconsultant;
• sterke communicatie-, plannings- en adviesvaardigheden;
• analytisch sterk en in staat om complexe gegevens te interpreteren en te presenteren;
• uitgebreide kennis van datamanagementprincipes, DAMA DMBOK gecertificeerd is een pré;
• kennis van de Microsoft Azure Data stack, kennis van Fabric is een pré;
• ervaring met UML en Dimensioneel modelleren;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• commercieel inzicht, kwaliteitsbesef, overtuigingskracht en een strategische visie.

• een salaris dat op kan lopen tot €6.900,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• een leaseauto en telefoonregeling;
• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar om te zetten naar onbepaalde tijd;
• alle perks die horen bij één van de populairste ict‑werkgevers van 2024 (aldus Computable);
• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• een goede werk‑privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
• veel opleidings‑ (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
• veel activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Techn;
• een MVO‑bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO over diversiteit);
• een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Lees hier meer