Product Owner Permanent – Yacht – Hilversum

JobID=1c

Bedrijfsomschrijving
Transdev Nederland is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. Ze zijn actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, hun voertuigen vind je door het hele land.
Als onderdeel van de wereldwijde Transdev Groep, zijn ze actief in 19 landen op 5 continenten met ruim 100.000 medewerkers. Elke dag zorgen ze voor de vrijheid om te reizen voor 10 miljoen reizigers. Met deze schaal zijn ze wereldmarktleider in openbaar vervoer en pionieren ze continu met mobiliteitsoplossingen.
En daar stopt hun ambitie niet. Het Nederlandse Zero Emission (ZE) team is uitgegroeid tot een internationaal kenniscentrum binnen de Transdev Groep. Ze zijn een inspiratiebron voor andere landen, van Zweden tot Duitsland, die nauwlettend ontwikkelingen volgen en regelmatig om haar expertise vragen. Als trots onderdeel van het wereldwijde ZE Team in Parijs, dragen ze actief bij aan de duurzame transitie van mobiliteit. Niet alleen intern, ook extern wordt onze aanpak met grote interesse gevolgd!

Functieomschrijving

Het “TakeCharge” programma van Transdev is een applicatie voor het optimaliseren van elektrisch busvervoer. Het hoofddoel is het monitoren en beheren van de batterijstatus van elektrische bussen, zodat deze efficiënt kunnen worden ingezet.

De applicatie is continu in ontwikkeling en dient onder andere voor

• Batterijmonitoring en laadoptimalisatie: Inzicht in de laadstatus en benodigde laadtijd om bussen snel weer rijklaar te maken;
• Efficiënt depotmanagement: Een plattegrond van het depot met real-time batterijstatus, wat helpt bij het uitrukken en identificeren van laderstoringen;
• Data-gestuurde besluitvorming: Verzamelt data om laadpatronen, batterijslijtage en actieradius te analyseren, waardoor “range anxiety” (angst voor een lege accu) wordt verminderd

“TakeCharge” is succesvol getest en wordt stapsgewijs landelijk en internationaal uitgerold, wat een belangrijke stap is voor duurzaam en betrouwbaar openbaar vervoer.” TakeCharge” is en blijft in ontwikkeling en als Product Owner draag jij hierin pro-actief bij.

Als Product Owner ben jij de aanjager van een extern ontwikkelteam wat wordt ondersteund door verschillende interne teams.
Door middel van scrums (cycle van 2 weken) weet jij elke keer samen met je team de applicatie ” TakeCharge” verder te optimaliseren.
Voor deze applicatie maakt men gebruik van een high code platform (cloudbased).
In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor het documenteren van vereisten, het plannen en prioriteren van de product backlog en het stimuleren van de ontwikkeling van features voor het ontwikkelteam “TakeCharge”.

Jouw werkzaamheden bestaan uit

• Beheer van de backlog: Je bewaakt de waardecreatie van de teambacklog en het product in productie. Je rapporteert hierover en levert waardevolle inzichten binnen jouw specifieke domein en voor het TakeCharge team;
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders, (Senior) Project Managers, andere Product Owners en Scrum Masters om projecten succesvol te laten verlopen;
• Prioritering: Je prioriteert en ordent de “TakeCharge” Backlog op basis van bedrijfswaarde, ROI (Return on Investment) / NPV (Net Present Value) en relevante bijdragen van stakeholders;
• Documentatie: Je creëert product- en opleveringsdocumentatie en draagt actief bij aan de vertaling van bedrijfsdoelstellingen naar concrete features

Jij weet de juiste prioriteiten te stellen om de applicatie zo soepel mogelijk te laten draaien.
Daardin ben jij de verbindende factor tussen de developers en de business.
Jij weet wat er speelt en ziet de kansen om de applicatie te optimaliseren.

Functie-eisen

• afgeronde HBO of WO opleiding
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• je neemt initiatief
• je wilt je blijven ontwikkelen
• een enthousiaste en leergierige instelling

Arbeidsvoorwaarden

• Een structurele functie vanuur per week met de zekerheid van een vast contract na één jaar;
• Salaris: €50.000- €55.000 bruto per jaar op basis van een 40-urige werkweek, (inclusief vakantiegeld en 13e maand);
• 25 tot 30 vakantiedagen (afhankelijk van je leeftijd), zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
• Je standplaats is Hilversum en Transdevde mogelijkheid om 2 à 3 dagen per week thuis te werken na je inwerkperiode. Zo combineren we het beste van twee werelden;
• Thuiswerkvergoeding en thuiswerkbudget van €500 per 5 jaar;
• Een jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning van maximaal 10%;
• Een goede pensioenregeling

Jij wordt onderdeel van een organisatie die volop investeert in innovatie en duurzaamheid – hier draag jij direct aan bij!

Lees hier meer

#J-18808-Ljbffr