Projectleider Monitoring en Impactsturing

ft. 25586

Regio Gooi en Vechtstreek

Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De GGD is de gemeentelijke gezondheidsdienst van zes, (Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Wijdemeren) gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. GGD Gooi en Vechtstreek is een actieve organisatie binnen de openbare gezondheidszorg, die zich inzet op diverse terreinen.

Denk aan onderzoek naar ziekte en gezondheid in de regio, gezondheidsbevordering. Infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg en medische milieukunde. We geven vaccinaties en houden toezicht op de kinderdagverblijven, tattooshops en bordelen. Wij zijn er niet alleen voor de inwoners. De GGD adviseert gemeenten, scholen en organisaties bij hun beleid en activiteiten op het gebied van gezondheid. En bij het inrichten van de omgeving om gezond en veilig actief te zijn.

Opdracht
Regio Gooi en Vechstreek zet gezamenlijk in op de beweging van Ziekte en Zorg naar Gezondheid en Gedrag. Vanuit het Integraal zorg akkoord is met betrokken partijen uit zorg, sociaal domein en verzekeraar een transformatieplan opgesteld. Met een 'impactvolle transformatie' wordt in IZA termen bedoeld dat de transformatie een substantiële positieve impact heeft op passende zorg en daarmee op de toegankelijkheid (beschikbaarheid) en/of kwaliteit van de zorg op lange termijn en het behouden, ontzorgen en optimaal inzetten van zorgprofessionals. Impactvolle zorgtransformaties gaan over het voorkomen, verleggen en/of optimaliseren van patiëntenstromen, waarbij de acties veelal gericht zijn op de hele keten van zorg inclusief het sociaal domein.  Impact monitoring van een beweging ZZ naar GG inclusief een zorgtransformatie kent meerdere lagen. Het omvat naast monitoring van gezondheidseffecten ook monitoring van participatie en bereik van de inwoners (en ontwikkelingen in taal, overtuiging en gedragsverandering) en van de netwerkontwikkeling zelf. Het betreft niet alleen kwantitatief maar zeker ook kwalitatief, narratieven delen, duiden, leren en verbeteren. Met ruimte voor het experiment, procesindicatoren, inspanningsresultaten, uitkomstindicatoren en al doende leren en bijsturen en het delen van de impactverhalen m.b.v. Visuals.in afstemming met marketing & communicatie. Wij zoeken een projectleider die een impactsturing en monitorvisie en -plan maakt.

Vereisten/knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde wo opleiding, in de richting van gezondheidswetenschappen of  biomedische wetenschappen;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met duiden van gegevens uit registratiesystemen en evaluatieonderzoek (zowel kwalitatief als kwantitatief) in relatie tot gezondheidszorg/ IZA;
3. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met het opzetten van monitoring van netwerken in het kader van IZA/GALA (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het meten van de mate waarin interventies gericht zijn op wijk- of populatieprofielen (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in het publieke domein (licht dit duidelijk toe in het cv) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

1. Je bent sterk in het opbouwen van relaties en weet je weg te vinden binnen netwerken van overheden en organisaties
2. Verantwoordelijkheid: Je bent aanspreekbaar op jouw eigen handelen en dat van anderen, en je accepteert de consequenties van jouw beslissingen.
3. Oordeelsvorming: Je bent in staat om op basis van informatie en analyse van situaties een weloverwogen en realistisch oordeel te vormen.
4. Analytisch sterk, cijfermatig sterk, data
5. Je kunt complexe informatie vertalen naar concrete adviezen voor beleid en interventies

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: In overleg met de opdrachtgever.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 15 december 2025 vanaf 15.00 uur

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbaar afgeronde wo opleiding, in de richting van gezondheidswetenschappen of  biomedische wetenschappen;
  2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met duiden van gegevens uit registratiesystemen en evaluatieonderzoek (zowel kwalitatief als kwantitatief) in relatie tot gezondheidszorg/ IZA;
  3. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.

  4. Aantoonbare werkervaring met het opzetten van monitoring van netwerken in het kader van IZA/GALA (40 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met het meten van de mate waarin interventies gericht zijn op wijk- of populatieprofielen (30 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring in het publieke domein (licht dit duidelijk toe in het cv) (30 punten).

  7. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)

  8. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?