Kwaliteitsadviseur Huisvesting, Vastgoed & Techniek

Heb je passie voor kwaliteit, veiligheid en organisatieontwikkeling? Wil je processen verbeteren en bijdragen aan een sterke veiligheidscultuur? Word kwaliteitsadviseur bij Amsterdam UMC en bouw mee aan een veilige, toekomstbestendige werkomgeving.

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsadviseur speel je een sleutelrol in het borgen van kwaliteitsbeleid binnen een dynamische en complexe organisatie. Je ontwikkelt en implementeert toekomstbestendig beleid, bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en werkt actief mee aan JCI- en ISO-certificeringen. Je adviseert management en directie op strategisch niveau, leidt audits en risicobeoordelingen en neemt het voortouw in verbeterprojecten.

Binnen de dienst Huisvesting, Vastgoed & Techniek (HV&T) ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van kwaliteitstoetsingskaders. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving, normen (zoals ISO en JCI) en interne richtlijnen naar werkbare beleidsdocumenten, RI&E's en risicobeoordelingen.

Deze documenten vormen de inhoudelijke basis voor onder andere het team Inspectie, Toezicht & Veiligheid, dat verantwoordelijk is voor de praktische borging en handhaving van de gestelde eisen.

Met jouw scherpe blik en overtuigingskracht zorg je ervoor dat kwaliteit en veiligheid vanaf het ontwerp verankerd zijn in elk project - met als doel een aantoonbaar veilige en duurzame ...

Wat neem je mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals integrale veiligheidskunde, facility management of technische bedrijfskunde.
• Je hebt aantoonbare kennis van kwaliteitsmanagementsystemen, wet- en regelgeving en ervaring met ISO-normen zoals ISO 9001 en ISO 14001.
• Ervaring met JCI- en ISO-certificering is een pre.
• Je werkt zelfstandig, proactief en communiceert sterk; je weet anderen te overtuigen en te motiveren.
• Je hebt gevoel voor verhoudingen binnen een complexe organisatie en weet wanneer je moet versnellen of juist vertragen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een teamspeler, brengt mensen samen en hebt besef van het belang van humor, naast het naleven van normen.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

We sluiten de vacature zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, dus wacht niet te lang met solliciteren.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.