Koelmonteur

Als koelmonteur speel je een belangrijke rol in het waarborgen van goed functionerende installaties bij onze klanten. Je werkt aan diverse projecten waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband technische uitdagingen oplost. Met jouw expertise draag je bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid waar ons bedrijf voor staat. Tijdens je inwerkperiode krijg je begeleiding van ervaren collega’s en volg je trainingen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Dit is jouw kans om te groeien in een omgeving waar innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

• Installeren, onderhouden en renoveren van koelinstallaties, klimaatinstallaties en luchtbehandelingssystemen.
• Analyseren en oplossen van technische storingen om systemen optimaal te laten functioneren.
• Adviseren van klanten over onderhoud en technische oplossingen, met een klantgerichte aanpak.
• Werken volgens veiligheidsnormen en nauwkeurig documenteren van werkzaamheden.
• Deelname aan interne trainingen en kennisdeling binnen het projectteam.

Gevestigd in het charmante Nuland, staat onze opdrachtgever bekend om zijn toewijding aan kwaliteit en betrouwbaarheid. Met ISO- en VCA-certificeringen bieden ze hoogwaardige oplossingen, waarbij innovatie en persoonlijke groei centraal staan.

Je werkt in een inspirerende omgeving met een hecht team van gedreven professionals. Diversiteit en kennisdeling zijn belangrijk, en regelmatige sociale activiteiten versterken de onderlinge band. Hier krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en voel je je gewaardeerd.

Onze opdrachtgever zoekt een gemotiveerde koelmonteur met technische kennis en een proactieve instelling.

• MBO-diploma in installatietechniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde
• STEK-diploma en ervaring met koelinstallaties
• Affiniteit met regeltechniek en werktuigbouwkundige installaties
• Rijbewijs B en goede communicatieve vaardigheden
• Praktisch inzicht en een proactieve werkhouding

• Salaris vanaf €2800 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met interne trainingen en externe workshops.
• Mentorschap programma's en toegang tot online leerplatforms en certificeringstrajecten.
• Gezellige werksfeer met maandelijkse uitjes, borrels en een jaarlijkse familiedag.