Huisarts overstap verzekeringsgeneeskunde

Locatie:
Den Bosch

Dienstverband:
Tijdelijke functie/Vaste baan

Uren per week:
32 - 38

Werkplek:
Uitvoeringsinstelling

Salaris:
€ 5.350 - € 7.406

Kenmerk:
41578

Publicatiedatum:
04-06-2025

Verken als huisarts de verzekeringsgeneeskunde en start een nieuwe fase in je loopbaan. Focus op sociaal-medisch advies en beoordeel arbeids(on)geschiktheid, met vaste werktijden.

Functie

Een switch naar een ander specialisme kan als een grote verandering voelen en dat is het vaak ook. Misschien overweeg je deze stap te zetten. Misschien loop je in je huidige rol als huisarts tegen de hoeveelheid spreekuren aan, is er te weinig tijd voor elke patiënt of past dit vakgebied niet meer bij je ambities.

In deze nieuwe rol bij een uitvoeringsorganisatie met een focus op arbeid en gezondheid, verschuift jouw focus van directe patiëntenzorg naar sociaal-medische advisering. Je kunt denken aan taken zoals:

• beoordelen van arbeids(on)geschiktheid;
• adviseren over re-integratietrajecten;
• samenwerken met andere professionals;
• beoordelen van WIA-aanvragen;
• sociaal-medische advisering.

Waarom deze stap maken? De functie van arts arbeid & gezondheid kent verschillende voordelen ten opzichte van het werk als huisarts:

• Vaste werktijden: geen avond- of weekenddiensten meer, maar stabiele kantoortijden.
• Minder hectiek: in plaats van acute zorg, ligt de nadruk op advisering en begeleiding op de lange termijn.
• Grotere maatschappelijke impact: je helpt mensen weer aan het werk en draagt bij aan het terugdringen van ziekteverzuim in de samenleving.

Zoals een van de door BKV bemiddelde artsen enthousiast vertelt:

“Mijn nieuwe werkgever zorgt voor mijn scholing, waarbij ik kan kiezen voor een basisscholing van ongeveer 6 maanden of de volledige 4-jarige opleiding tot arts arbeid & gezondheid; alles is prima geregeld. De contactdagen van de scholingen zijn ook altijd heel leuk, je ziet andere artsen, uit de meest uiteenlopende disciplines soms, die na een eerdere carrière of opleiding om diverse redenen voor dit werk hebben gekozen.”

Werkplek

Bedenk je eens hoe het zou zijn als je werkt bij een topwerkgever in Nederland waar jouw rol essentieel is in het domein van arbeid en gezondheid. Je helpt mensen die door ziekte of andere omstandigheden niet meer volledig kunnen werken.

Met jouw team onderzoek je welke werkzaamheden nog wel binnen hun mogelijkheden liggen. Zo draag je bij aan een goed onderbouwd re-integratieadvies en maak je de impact van geneeskunde in de samenleving zichtbaar. Bij deze organisatie kies je voor een werkgever die niet alleen de grootste opleider van artsen in Nederland is, maar ook veel waarde hecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.

Wat mag je verwachten?

• Goede werk-privébalans: door de mogelijkheid tot thuiswerken kun je jouw werktijden flexibel inrichten.
• Stimulerende werksfeer: je werkt samen in een multidisciplinair team waar collegialiteit en samenwerking de norm zijn.
• Breed scala aan vraagstukken: je krijgt te maken met diverse medische en maatschappelijke uitdagingen.
• Ontwikkelingskansen: na verloop van tijd kun je taakdelegatie toepassen en een eigen team leiden, met onder andere verpleegkundigen en een medisch secretaresse.
• Verdieping en verrijking: vergroot je kennis over ziektebeelden en juridische aspecten en pak de kans om wetenschappelijk onderzoek te doen.

Het mooiste van alles? Je werkt hier zonder een starre hiërarchie, in een omgeving met minder hectiek en werkdruk dan bijvoorbeeld in het ziekenhuis of de huisartsenpraktijk. Geen onregelmatige diensten, vaste werktijden en volop ruimte voor jouw professionele ontwikkeling.

Dit is dé plek waar jouw medische expertise echt het verschil maakt, voor zowel je cliënten als jezelf.

Functie-eisen

Je hebt een geldige BIG-registratie en bent betrokken bij je cliënten. Verder ben je iemand die een nieuwsgierige aanleg heeft, accuraat te werk gaat en enthousiast is. Binnen het werk gaat het je gemakkelijk af om individueel te werken, maar lukt het je ook om te delegeren of je inbreng tijdens een MDO te geven.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de interne cao, tot maximaal 7.406 bruto per maand (38 uur), afhankelijk van jouw ervaring. Bij een medische vervolgopleiding krijg je een hoger salaris en direct een vast dienstverband. Als specialist arbeid & gezondheid-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 9.276 euro inclusief een vaste toeslag van 13%).
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32-, 36 of 38-urige werkweek.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 23 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen als je viadetachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.

#J-18808-Ljbffr