Regionaal Beleidsadviseur

Ft 25433. SamenTwente 

SamenTwente
SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).

Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.

Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.

Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.

Opdracht
De Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp Twente (OZJT) zoekt een zelfstandig regionaal beleidsadviseur die landelijke ontwikkelingen in zorg en jeugdhulp vertaalt naar regionaal beleid voor Twente. Het doel van deze opdracht is om, samen met de 14 Twentse gemeenten en het bestuur van SamenTwente, te komen tot gezamenlijke afspraken en kaders die aansluiten bij de praktijk. Je voert deze opdracht uit op basis van eigen expertise en verantwoordelijkheid, zonder hiërarchische aansturing. Jij bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe beleidsvraagstukken en zorgt voor afstemming tussen alle betrokken partijen.

Je voert deze opdracht uit op basis van een overeenkomst van opdracht. Je bepaalt zelf hoe je het werk organiseert om tot het gewenste resultaat te komen, zonder vaste werktijden of hiërarchische aansturing.

De Regionaal Beleidsadviseur maakt in de regel gebruik van ICT-hulpmiddelen die door de opdrachtgever beschikbaar worden gesteld, zoals een laptop en mobiele telefoon. Binnen onze organisatie is dit de gangbare werkwijze, gezien de aard van de werkzaamheden en de strikte richtlijnen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Het gebruik van deze middelen is nodig om toegang te krijgen tot interne systemen en om veilig te kunnen werken met vertrouwelijke informatie. Deze werkwijze is niet bedoeld om een gezagsverhouding te creëren, maar vloeit voort uit functionele en wettelijke vereisten. De professional behoudt volledige zelfstandigheid in de uitvoering van de werkzaamheden, volgens de uitgangspunten van de Wet DBA.

Resultaten van de opdracht 
Het doel van jouw inzet is om deze resultaten te bereiken:
• Vertalen van landelijke hervormingen naar regionaal beleid: Je werkt aan thema's zoals de Hervormingsagenda Jeugd en de afbouw van gesloten jeugdhulp. Je maakt deze plannen concreet voor Twente en zorgt dat gemeenten weten wat dit betekent. 
• Afstemming en belangenbehartiging: Je neemt deel aan landelijke overleggen en brengt de Twentse belangen in. Je zorgt dat onze regio goed vertegenwoordigd is bij landelijke besluitvorming. 
• Adviseren: Je adviseert wethouders, gemeentelijke beleidsadviseurs en bestuurders over keuzes en consequenties. Je stelt beleidsnotities op en maakt regionale afspraken. 
• Samenwerking organiseren: Je brengt gemeenten en ketenpartners bij elkaar om praktische oplossingen te ontwikkelen, bijvoorbeeld voor snellere toegang tot hulp en stabiele trajecten voor jongeren.

Vereisten
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur sociaal domein;
2. Aantoonbare kennis van de hervormingsagenda Jeugd;
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsnotities;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde, Sociologie of zorgmanagement; (10 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd of zorg; (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente; (15 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met landelijke overleggen; (25 punten)
9. Aantoonbare kennis van de regio twente op het gebied van jeugd; (10 punten)
10. Uiterlijk beschikbaar per 15 december 2025; (10 punten)

Competenties 
• Samenwerker: Je kunt goed schakelen met verschillende gemeenten en partners.
• Communicatief: Je legt ingewikkelde onderwerpen duidelijk uit, zowel mondeling als schriftelijk.
• Praktisch ingesteld: Je denkt in haalbare oplossingen en houdt overzicht.
• Verbindend: Je brengt partijen bij elkaar en houdt rekening met verschillende belangen.
• Nauwkeurig: Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur sociaal domein;
  2. Aantoonbare kennis van de hervormingsagenda Jeugd;
  3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsnotities;

  5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde, Sociologie of zorgmanagement; (10 punten)
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd of zorg; (30 punten)
  7. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente; (15 punten)
  8. Aantoonbare werkervaring met landelijke overleggen; (25 punten)
  9. Aantoonbare kennis van de regio twente op het gebied van jeugd; (10 punten)
  10. Uiterlijk beschikbaar per 15 december 2025; (10 punten)

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?