Een baan boordevol
- Impact: Met goed onderhouden en optimaal functionerende installaties draag je bij aan betrouwbare productieprocessen en minimale stilstand, waardoor de organisatie efficiënt en continu kan draaien.
- Ondernemerschap: Je neemt initiatief in het signaleren van verbeteringen, het plannen van onderhoudsactiviteiten en het inzetten van middelen, zodat je zelfstandig bijdraagt aan de optimalisatie van onderhoudsstrategieën.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega's, interne teams en externe onderaannemers om onderhoudsactiviteiten efficiënt te laten verlopen en gezamenlijke doelen te behalen.
Jij gaat het maken
Als Maintenance Engineer speel je een cruciale rol in het waarborgen van de betrouwbaarheid en prestaties van onze technische installaties. Jij bent de drijvende kracht achter het optimaliseren, borgen en continu verbeteren van ons preventieve onderhoudsproces. Met jouw scherpe analyses en technische expertise zorg je voor een optimale balans tussen betrouwbaarheid, kosten en prestaties, zodat onze installaties maximaal bijdragen aan de bedrijfscontinuïteit. Zo hou je jezelf onder andere bezig met:
- Zorgt voor een juiste en tijdige verwerking van mutaties in assets en onderhoudsplannen.
- Beoordeelt, actualiseert en optimaliseert preventieve onderhoudstaakplannen van zowel interne teams als externe onderaannemers.
- Richt assets, onderhoudstaken en periodieke schema's in binnen onderhoudssystemen en borgt dat deze aansluiten op de technische werkelijkheid en onderhoudsstrategie.
- Verzorgt de communicatie met inkoop, onderhoudscoördinatoren, leveranciers en operatie.
- Ontwikkelt en implementeert pragmatische en doelmatige verbetervoorstellen voor onderhoudsstrategieën, werkwijzen en processen.
- Borgt dat onderhoudsactiviteiten voldoen aan wettelijke eisen, kwaliteitsnormen en interne standaarden.
Dit krijg je van ons
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega's aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
- Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Bus of caddy van de zaak.
- Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
Je maakt het samen met ...
Are you ready for take off?!
Voor onze klant KLM is 4AMS opgericht. 4AMS is een organisatie waarin Croonwolter&dros, Equans en SPIE samenwerken aan het beheer van de 'hard services' voor het vastgoed van KLM en de duurzame ontwikkeling hiervan. Hierbij voert 4AMS onder andere bouwkundig onderhoud en onderhoud aan technische gebouwgebonden installaties uit. Gun jij jezelf deze carrièreboost?Dit ben jij
Wat breng je mee?
- Een HBO-diploma in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica, Industriële Automatisering of een vergelijkbare richting.
- Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie binnen onderhoud of engineering, klaar voor een volgende stap in je carrière.
- Bereidheid om verder te kijken dan je eigen specialisme en je kennis te verbreden binnen onderhoudsstrategieën, Meet- en Regeltechniek en installatietechniek.
- Een proactieve, oplossingsgerichte en servicegerichte houding; je denkt vooruit en neemt initiatief om processen te verbeteren.
- Een geldig rijbewijs en bereidheid om relevante certificaten of trainingen te behalen indien nodig.
Ga jij het maken bij Croonwolter&dros?
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. Verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.