Coördinator stralingsbescherming radiologie & nucleaire geneeskunde

Wil jij zorgen voor een veilige stralingsomgeving op onze afdeling?

Wat ga je doen?

Wij zoeken een coördinator stralingsbescherming om het team van stralingsdeskundigen van de afdeling radiologie en nucleaire geneeskunde (rng) van Amsterdam UMC te versterken. Je bent verantwoordelijk voor de stralingsbescherming van medewerkers van de afdeling. Als coördinator zorg je ervoor dat het team stralingsbescherming op beide locaties dezelfde werkwijze hanteert. Dit doe je in nauw overleg met laboranten, artsen en klinisch fysici. Als stralingsdeskundige speel je een belangrijke rol binnen de afdeling radiologie en nucleaire geneeskunde, maar je inzet reikt verder dan dat. Ook andere afdelingen, zoals de operatiekamer, kunnen rekenen op jouw expertise en ondersteuning bij het opstellen van protocollen en risico-inventarisaties en -evaluaties (rie's), het uitvoeren van metingen en het geven van presentaties rondom toepassingen, bijvoorbeeld bij schildwachtklierprocedures of nieuwe studies met innovatieve radiotracers. Dit is een functie vol afwisseling en uitdaging. Je draagt bij aan een veilige omgeving voor collega's, onderzoekers en patiënten, ziekenhuisbreed.

Verder:

• Je coördineert de dosimetrie van ...

Wat neem je mee?

Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail, zodat je zorgvuldig kunt werken volgens wet- en regelgeving rondom stralingsbescherming. Tegelijkertijd ben je oplossingsgericht en denk je actief mee in wat er wél mogelijk is binnen de kaders. Je schakelt makkelijk tussen beleid, praktijk en samenwerking.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding met een technische achtergrond;
• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding tot coördinerend stralingsdeskundige;
• Een wetenschappelijke promotie in een relevant vakgebied is een pre;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels (mondeling en schriftelijk).

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 11: € 4.818 tot € 6.594 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Goede fietsregeling en vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC vereniging met activiteiten en evenementen. Jong Amsterdam UMC

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC bestaat uit twee hoofdlocaties: locatie AMC en locatie VUmc. Je zult taken uitvoeren op beide locaties.

Je werkt binnen de afdeling radiologie en nucleaire geneeskunde, in de sectie fysica, ICT en medische techniek (FIT). Deze sectie bestaat uit klinisch fysici, medisch ICT'ers, stralingsdeskundigen en medisch technici. Het team van stralingsdeskundigen bestaat uit drie stralingsdeskundigen en ruim tien laboranten die met passie dagelijks zorgdragen dat onze medewerkers veilig hun werkzaamheden kunnen uitvoeren.

De cultuur binnen de afdeling is open en de samenwerking is laagdrempelig. Er is ruimte voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit; gelijke kansen voor iedereen staan voorop.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

Laten we kennismaken

We bekijken sollicitaties direct na ontvangst en plannen gesprekken zo snel mogelijk in. De vacature blijft open totdat we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.