Spuitwagenchauffeur/kleefwagenmachinist

Spuitwagenchauffeur/kleefwagenmachinist

We bieden

• 32 - 40 Uren per week
• Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
• Opleidingen via de VolkerWessels Academy
• Lees verder voor de volledige voorwaarden

We vragen

• 0 - 2 jaar werkervaring
• Middelbaar onderwijs deels afgerond
• Lees verder voor de volledige voorwaarden

Waarom bij KWS

• Vrijheid & verantwoordelijkheid
• Werken met vakspecialisten in je eigen regio
• Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten

Vragen? Je recruiter staat voor je klaar.

Dit is jouw toekomst

Binnen KWS Rotterdam-Zwijndrecht zijn wij op zoek naar een Spuitwagenchauffeur/Kleefwagenmachinist die onze asfaltploeg komt versterken!

Jouw baan als Spuitwagenchauffeur/Kleefwagenmachinist

Je bent verantwoordelijk voor het aanbrengen van de kleeflaag op de asfalt verhardingen. Een chauffeur van een kleefwagen brengt bitumenemulsie aan op het wegdek. Dit kleefmiddel zorgt voor een goede hechting tussen asfaltlagen. De chauffeur bestuurt de wagen, bedient de spuitinstallatie en zorgt voor een gelijkmatige verdeling. Hij werkt nauw samen met het asfaltteam en volgt strikte veiligheidsvoorschriften. Dit werk is essentieel voor duurzame en stabiele wegen.

• Als chauffeur op de kleef- of spuitwagen zorg jij dat er met het juiste kleefmiddel en dosering een optimale hechting van de asfaltlagen kan plaatsvinden.
• Als chauffeur van de brandstof- of asfaltauto zorg jij voor het transport van die middelen met als doel dat het asfalteren ongestoord door kan gaan.
• Je controleert de kwaliteit van jouw eigen werkzaamheden en stuurt bij waar nodig.
• Je signaleert en meldt technische gebreken en bent in staat om kleine gebreken zelf op te lossen.

Jouw kwaliteiten als Spuitwagenchauffeur/Kleefwagenmachinist

• Fulltime beschikbaar zijn;
• Kennis en ervaring van het werken binnen een asfaltploeg;
• Erkend (wals)machinist diploma of bereid deze te halen;
• Flexibel inzetbaar in verband met onregelmatige werktijden, zoals nacht- en weekendwerk;
• Kennis en bewust zijn van verkeersveiligheid;
• Rijbewijs;
• Het bezitten van certificering is een pré. Onbreekt dit dan is dit halen een must.

Wat bieden wij jou als Spuitwagenchauffeur/Kleefwagenmachinist

• 25 vakantiedagen en 20 roostervrije dagen;
• Telefoon van de zaak;
• Een eerlijk salaris afgesteld op jouw ervaringen;
• Bouw en Infra cao;
• Doorgroeimogelijkheden binnen heel VolkerWessels;
• Zelfontwikkeling door middel van bijvoorbeeld studies;
• Korting op (of deelname aan) één van onze collectieve zorgverzekeringen.

Over KWS Rotterdam-Zwijndrecht

KWS Infra Rotterdam-Zwijndrecht; Groot in de regio, verbonden met elkaar.

Als vestiging zijn wij een middelgroot bedrijf met 200 medewerkers die elkaar kennen, versterken en vooruithelpen. Ons werkgebied? De provincie Zuid-Holland. Onze mensen komen hier vandaan en kennen onze klanten. We passen ons continu aan op de veranderende omgeving en willen elke dag een beetje beter zijn dan de vorige. Met een omzet van 140 miljoen euro per jaar, duidelijke ambities op het gebied van duurzaamheid en gave projecten zijn wij toonaangevend in de regio. Dag in dag uit werken we aan projecten die Zuid-Holland mooier, beter bereikbaar en vaak ook veiliger maken.

In het oog springende actuele projecten zijn "De Herinrichting van de Roseknoop in Rotterdam", "De RWG uitbreiding op de Maasvlakte" en "De Herinrichting van de Schilholweg-Oost in Leiden". Maar er is meer. Dag in dag uit werken we aan projecten die Zuid-Holland mooier, beter bereikbaar en vaak ook veiliger maken.

Klaar voor een mooie loopbaan

Acquisitie

Voor deze vacature praten wij het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus en intermediairs. We besparen bureaus dan ook de moeite om hiervoor een kandidaat voor te stellen.

Wat gaat er gebeuren?

• Succesvolle sollicitatie

  Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.

• Eerste kennismakingsgesprek

  We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.

• Tweede gesprek

  In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.

• Aanbieding

  Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.

• Welkom in het team

  We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.