Manager Researchgroep Acoustic Sensor en Measurement Systems

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: 's-Gravenhage.

Deze organisatie ontwikkelt geavanceerde akoestische sensoren en meetsystemen voor sectoren zoals de maakindustrie, de zorg en de maritieme sector. De organisatie versnelt de toepassing van onderzoeksresultaten naar maakbare producten en werkt nauw samen met industriële partners en marktverantwoordelijken. In 's-Gravenhage richt deze organisatie zich op het opschalen van onderzoek naar concrete producttoepassingen en op het professionaliseren van meetplatforms. De teams in 's-Gravenhage begeleiden implementatietrajecten en zetten samenwerkingsverbanden op met partijen uit de industrie en onderzoeksinstellingen. De manager van een researchgroep draagt bij aan het opschalen van onderzoek, bewaakt kwaliteit en voortgang, en zorgt voor een veilige en professionele werkomgeving voor teamleden. De werkomgeving biedt ruime faciliteiten, mogelijkheden om te netwerken binnen relevante markten en een duidelijk ontwikkelpad voor technische en leidinggevende rollen. De functie biedt een concurrerend salaris tussen de €7.700 en €8.700 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. De organisatie ondersteunt persoonlijke ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget en faciliteert flexibele werktijden en mobiliteitsoplossingen voor medewerkers.

Wil jij in regio 's-Gravenhage tot €8.700verdienen als Manager Researchgroep Acoustic Sensor en Measurement Systems? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Manager Researchgroep Acoustic Sensor en Measurement Systems ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de researchgroep en het creëren van een veilige en professionele werkomgeving voor het team.

• Als Manager Researchgroep Acoustic Sensor en Measurement Systems stuur je de researchgroep aan en zorg je voor de inzet van mensen en middelen.
• Je managet projecten en bewaakt kwaliteit, voortgang en risicobeheersing binnen de groep Manager Researchgroep Acoustic Sensor en Measurement Systems.
• Je ondersteunt projectmanagers, stelt prioriteiten en vertaalt divisiedoelen naar concrete actieplannen.
• Je stimuleert de persoonlijke en professionele ontwikkeling van teamleden door coaching, feedback en het organiseren van kennisdeling.
• Je onderhoudt contacten met marktverantwoordelijken en industriële partners om onderzoeksresultaten naar toepassingsgebieden te brengen.

Functie-eisen:

• WO-niveau, bij voorkeur Elektrotechniek, Technische Natuurkunde of vergelijkbare technische opleiding
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als leidinggevende in een complexe, projectmatig werkende organisatie
• Aantoonbare ervaring met samenwerking en netwerken met industriële partijen
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om de researchgroep op verschillende niveaus te vertegenwoordigen
• Analytisch vermogen en ervaring met prioriteiten stellen en risicomanagement

Wij bieden:

• Salaris: €7.700 - €8.700 per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 33 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Groeimogelijkheden: ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot parttime werken
• Uitgebreide mobiliteitsregeling, inclusief vergoeding openbaar vervoer of leaseoptie
• Ruim opleidings- en ontwikkelbudget voor cursussen, workshops en conferenties