Projectleider Gebiedsontwikkeling

iwhn. 808

Gemeente Schagen

Opdrachtomschrijving

Als ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling bestaan de werkzaamheden uit;

• Het realiseren van ruimtelijke projecten op het gebied van woningbouw, gebiedsontwikkeling en maatschappelijke voorzieningen, waarbij zowel publiek als private partijen betrokken zijn;

Daarbij heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Leiden van de projecten vanaf de initiatieffase tot en met de realisatie.
• Verantwoordelijk voor de planning, budgettering, risicobeheersing en kwaliteitsborging van de projecten.
• Coördineren van alle activiteiten binnen het projectteam en met de betrokken stakeholders.
• Zorgen voor goede communicatie en afstemming met alle betrokken partijen.
• Monitoren van de voortgang en rapporteren aan het management.
• Signaleren van kansen en bedreigingen en hierop anticiperen.

Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat die na 1 jaar detachering, kosteloos overgenomen kan worden om in dienst te treden bij de gemeente. Bij indiensttreding zijn de arbeidsvoorwaarden o.a;

• Een vast contract voor 32-36 uur per week
• Wanneer het functioneren zeer goed of uitstekend is, is een arbeidsmarkttoelage conform de CAO bespreekbaar.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) die je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor bijv extra verlof, aanschaf fiets, afbetalen studieschuld. 
• Pensioenopbouw bij ABP, waarvan de gemeente 70% betaald
• Reiskostenvergoeding voor auto, fiets én bij thuiswerken een thuiswerkvergoeding 

Kandidaatomschrijving

Als ervaren projectleider vindt je het geweldig om projecten op het snijvlak van politiek, maatschappij en vakspecialisten te realiseren. Samenwerken is daarbij jouw uitgangspunt zowel met ontwikkelaars, belangenorganisaties, collega's, inwoners of politiek.

Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner, waarbij je het vertrouwen van bestuurders, bewoners en ondernemers weet te winnen.

• Je beschikt over analytisch vermogen en weet een goede risicoanalyse te maken om zo de haalbaarheid van ontwikkelingen en plannen helder te maken.
• Je hebt aanvullende kennis op het gebied van wet- en regelgeving, gebiedsontwikkeling, bouwtechnisch vlak en maatschappelijke voorzieningen
• Je kent alle fasen van een project en werkt gestructureerd en procesmatig, daarnaast zorg je ervoor dat je project en projectdocumentatie op orde is of op orde komt.
• Je denkt mee over hoe processen, samenwerking en coacht andere teamleden
• Je hebt ervaring met het begeleiden en coördineren van complexe ontwikkelingsprojecten.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van minder ervaren collega's. En een voorbeeld voor je collega projectleiders in het team. Voor het team is het belangrijk dat je humor meebrengt, sparringpartner bent en gericht bent op samenwerken.

Je beschikt over onderstaande competenties:

• Plannen, organiseren en voortgang bewaking
• Analytisch
• Communicatieve vaardigheden
• Omgevingsbewust
• Overtuigingskracht
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Besluitvaardig

  Eisen

• Je beschikt over een relevante opleiding op HBO of WO niveau, aangevuld met aantoonbare kennis op het gebied van wet- en regelgeving, gebiedsontwikkeling en bouwtechniek. Dit blijkt uit diploma's of de werkzaamheden genoemd in het meegezonden CV.
  Referentie vereist: naam, functie, organisatie, telefoonnummer en email.
• Je hebt recente en ruime (>7 jaar) ervaring met het begeleiden en coördineren van complexe gebiedsontwikkelings-projecten bij een gemeente met ca. 50.000 inwoners. Dit wordt toegelicht in het CV.

Gunningscriteria

 

Werkervaring Je hebt meer dan drie jaar ervaring als projectleider met het werken aan een gebiedsontwikkelingsproject(en) waarin opgenomen een onderwijsinstelling en/of, sport- of culturele voorzieningen. Dit blijkt uit de toelichting in het meegezonden CV.   Weging:20 %   Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Kandidaten worden o.a. Getoetst op basis van eerder genoemde competenties/eisen

Weging:20 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Je beschikt over een relevante opleiding op HBO of WO niveau, aangevuld met aantoonbare kennis op het gebied van wet- en regelgeving, gebiedsontwikkeling en bouwtechniek. Dit blijkt uit diploma's of de werkzaamheden genoemd in het meegezonden CV.
     Referentie vereist: naam, functie, organisatie, telefoonnummer en email.
  2. Je hebt recente en ruime (>7 jaar) ervaring met het begeleiden en coördineren van complexe gebiedsontwikkelings-projecten bij een gemeente met ca. 50.000 inwoners. Dit wordt toegelicht in het CV.
  3. Je hebt meer dan drie jaar ervaring als projectleider met het werken aan een gebiedsontwikkelingsproject(en) waarin opgenomen een onderwijsinstelling en/of, sport- of culturele voorzieningen. Dit blijkt uit de toelichting in het meegezonden CV.
  4. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  5. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.