Financieel adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

ft 25256. Gemeente Berg en Dal

Gemeente Berg en Dal
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!
We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. 

Wij vinden het belangrijk dat:
we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Opdracht 
Jouw kennis en kunde breng je mee naar onze organisatie. Er  wordt verwacht dat je in staat bent om integraal naar vraagstukken te kijken en te adviseren. De manier waarop je communiceert maakt jou een succesvolle financieel professional. In begrijpelijke taal, rekening houdend met standpunten en belangen van anderen. En door cijfers te vertalen in inzichtelijke adviezen. Daarmee draag je bij aan goede besluitvorming met oog voor politiek-bestuurlijk gevoelige thema's

Als financieel adviseur ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de advisering van dit team. Je sluit aan bij projecten, denkt pro-actief mee en werk je mee aan de producten in de P&C-cyclus, waaronder de jaarstukken. Je zorgt ervoor dat deze producten op een goede wijze ter besluitvorming worden voorgelegd aan het management, het college en de gemeenteraad.

Verantwoordelijk voor de advisering
- van het team ruimtelijke ontwikkeling

Daarnaast:
- Verantwoordelijk voor onderdelen in de P&C-cyclus

Werkzaamheden die ook voor kunnen komen:

- Doorrekenen circulaires/Algemene Uitkering
- Verantwoordelijk voor verbonden partij ODRN
- Verantwoordelijk voor Begrotingsrichtlijnen Regio Nijmegen
- Verantwoordelijk voor grondbeleid

Met het team moeten we de werkzaamheden opvangen. Daardoor kunnen er nog wat verschuivingen nodig zijn en extra taken bij komen.

Vereisten  
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke instelling;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het doorrekenen van circulaires/ Algemene uitkering en het op/aanleveren van onderdelen van de P&C cyclus;
3. Aantoonbare werkervaring met grondbeleid en en begrotingslijnen voor een regio (benoem duidelijk waar dit is opgedaan).

Gunningscriteria  (weging, totaal 100 punten) 
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke instelling (35 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met grondbeleid en begrotingslijnen voor een regio, (benoem duidelijk waar dit is opgedaan) (35 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met financiële advisering binnen het domein ruimte (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen(benoem hiervan een voorbeeld in het cv) (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.  

Competenties 
Teamplayer
Aanpassingsvermogen 
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) 
Luisteren 
Resultaatgericht werken 
Samenwerken 
Assertiviteit 
Besluitvaardigheid 
Organiseren 
Kritisch
Analyserend vermogen  

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: bij voorkeur worden de uren verspreid door de week gemaakt en vindt er afstemming over de werkdagen later plaats. 
Is hybride werken mogelijk: Ja 

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 2 december 2025

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke instelling;
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het doorrekenen van circulaires/ Algemene uitkering en het op/aanleveren van onderdelen van de P&C cyclus;
  3. Aantoonbare werkervaring met grondbeleid en en begrotingslijnen voor een regio (benoem duidelijk waar dit is opgedaan).
  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke instelling (35 punten);
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met grondbeleid en begrotingslijnen voor een regio, (benoem duidelijk waar dit is opgedaan) (35 punten);
  6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met financiële advisering binnen het domein ruimte (15 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen(benoem hiervan een voorbeeld in het cv) (15 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?