Junior Verkeerskundige

ft  25233.  Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen

Organisatie 
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
 
Opdracht 
Als Junior Verkeerskundige ondersteun je het team bij uiteenlopende verkeers- en mobiliteitsvraagstukken in zowel De Wolden als Hoogeveen. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van verkeersveiligheid, doorstroming en leefbaarheid, en adviseert inwoners, collega's en bestuur over verkeerskundige thema's. 

Je werkt nauw samen met ervaren verkeerskundigen en beleidsadviseurs, zodat je kunt groeien in kennis, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

Onderstaand een aantal taken en werkzaameden die je kunt verwachten:

• beantwoorden van 2e-lijnsvragen van inwoners over verkeerssituaties, parkeren, snelheidsmaatregelen en mobiliteit;
• analyseren van meldingen en signalen om de achterliggende behoefte te begrijpen;
• verzorgen van verkeersbesluiten;
• meewerken aan de uitvoering van verkeersprojecten en pilots, zoals laadpalen, schoolomgevingen en fietsvoorzieningen;
• ondersteunen bij het verzamelen en interpreteren van verkeersdata en het opstellen van adviezen;
• onderhouden van contact met inwoners, bedrijven en externe partners zoals politie en provincie.

Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van verkeerskunde;
2. Aantoonbare werkervaring met Autocad of Sketch-up (benoem in het cv waar dit is opgedaan);
3. Aantoonbare werkervaring met het contact onderhouden met inwoners, stakeholders en overheidsorganisaties (benoem in het cv waar dit is opgedaan);
4. Aantoonbare werkervaring met het beantwoorden van verkeers- en mobiliteitsvragen.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Autocad of Sketch-up (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten);
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het beantwoorden van verkeers- en mobiliteitsvragen (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving ten aanzien van verkeersrichtlijnen en verkeersaspecten (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties 
Samenwerken
Klantgerichtheid
Oplossingsgericht denken
Communiceren
Leren en ontwikkelen

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van verkeerskunde;
  2. Aantoonbare werkervaring met Autocad of Sketch-up (benoem in het cv waar dit is opgedaan);
  3. Aantoonbare werkervaring met het contact onderhouden met inwoners, stakeholders en overheidsorganisaties (benoem in het cv waar dit is opgedaan);
  4. Aantoonbare werkervaring met het beantwoorden van verkeers- en mobiliteitsvragen.

  5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Autocad of Sketch-up (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten);
  6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het beantwoorden van verkeers- en mobiliteitsvragen (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten);
  7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving ten aanzien van verkeersrichtlijnen en verkeersaspecten (benoem in het cv waar dit is opgedaan) (40 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?