Als functionaris integriteit ben je het eerste aanspreekpunt op het gebied van integriteit binnen de gemeente Heerlen voor alle medewerkers, managers en directeuren maar ook voor de burgemeester, wethouders en de griffie/raadsleden. Zij kunnen bij je terecht voor advies en vragen over integriteit en voor het doen van een melding. Je neemt in een onafhankelijke positie in waarin van jou wordt verwacht dat jij ook ongevraagd advies geeft. Je adviseert de algemeen directeur en in bepaalde gevallen de burgemeester over de aanpak van meldingen en voert regie over de onderzoeken die de gemeente Heerlen uitvoert of laat uitvoeren. Je voorziet de onderzoeksrapporten van advies op maat voor de algemeen directeur en bent sparringpartner in integriteitskwesties. Daarnaast lever je als themaregisseur “Integer Heerlen” een belangrijke bijdrage aan de bewustwording en preventie op het gebied van integriteit en sociale omgangsnormen binnen de organisatie. In dat kader implementeer je morele oordeelsvorming verder in onze organisatie. Verder ontwikkel je workshops en trainingen die je geeft aan (nieuwe) medewerkers, teams of groepen managers. Je bent (mede)verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van het integriteitsbeleid bij de gemeente Heerlen. Je bent het gezicht van Integriteit naar de rest van de organisatie en naar externe partners. Je gaat mensgericht te werk en onderhoudt goede (in)formele contacten met alle relevante partijen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan samenwerking met vertrouwenspersonen, M&O businesspartners, adviseurs M&O, adviseurs arbeidsvoorwaarden en manager Team Mens en Organisatie. Hierbij sta je stevig in je schoenen en weet je op constructieve wijze tegenspraak te leveren indien nodig.