Als Strategisch Programmamanager Tarieven geef jij richting aan het tarievenbeleid binnen PostNL. Jij zorgt dat onze vergoedingen eerlijk, wettelijk juist én toekomstbestendig zijn. Bouw jij mee aan de balans tussen maatschappelijk verantwoord ondernemen en gezonde bedrijfsvoering?
Daarom kies je als Strategisch Programmamanager Tarieven voor PostNLFor this position excellent spoken and written knowledge of the Dutch language is required.
ons als Strategisch Programmamanager Tarieven • Invloed: Jij bepaalt de koers van het tarievenbeleid voor Pakketten, Mail en Logistiek. • Complexiteit: Je werkt in een omgeving met grote financiële stromen, maatschappelijke belangen en veranderende wetgeving. • Zichtbaarheid: Je werkt nauw samen met directie, MT Sourcing, Operations, Logistieke Strategie en Control - jouw adviezen bepalen mede de toekomst van ons logistieke model. • Innovatie: Je ontwikkelt moderne tariefmodellen die inspelen op veranderende marktomstandigheden, volumes en arbeidsvormen, en die aansluit bij de nieuwe strategie van PostNL. • Samenwerking: Je verbindt juridische, financiële en operationele expertise om tot gedragen besluiten te komen. • Analysekracht & verhaallijn: Je structureert complexe problemen tot duidelijke analyses en aanbevelingen met heldere trade?'offs, onderbouwd met data en scenario's.
Dit is jouw rolAls Strategisch Programmamanager Tarieven ben jij verantwoordelijk voor het beleid, ontwerp en beheer van alle uitbestede tariefmodellen binnen E?'commerce Operations, MailNL en Logistic Solutions. Je zorgt dat onze vergoedingen voldoen aan wet?' en regelgeving én aan maatschappelijke normen van goed opdrachtgeverschap. • Je leidt strategische projecten rondom tarieven en compliance, analyseert marktontwikkelingen en adviseert het management over aanpassingen in beleid • Daarbij werk je nauw samen met collega's van Sourcing, Operations, Control, Public Affairs en Legal, en ben je een sparringpartner voor directie en MT. • Je hebt oog voor zowel strategische richting als praktische uitvoering - van beleidsontwikkeling tot implementatie. Je brengt structuur, overzicht en overtuigingskracht in een complexe omgeving waar financiële en maatschappelijke belangen samenkomen.
Jouw collega'sJe maakt deel uit van het MT Sourcing binnen PostNL. Samen met collega-managers werk je aan thema's als uitbesteding, arbeidsinzet, compliance en duurzame partnerships met onze bezorgpartners. Je schakelt met experts uit Control, Operations, IT en HR. De samenwerking is intensief en collegiaal - met veel ruimte voor eigen initiatief en visie. Je rapporteert frequent en gestructureerd over voortgang, risico's en beslispunten richting MT/directie.
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jouEen functie op het snijvlak van strategie, finance en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Jouw werk draagt bij aan eerlijke beloning, betrouwbare partnerschappen en duurzame groei van PostNL. De top vijf benefits: • Salaris tussen € 6.317,- en € 9.403,- bruto per maand (schaal 13) bij 39.25 uur uur per week. • Hybride werken met flexibele werktijden en €45 netto thuiswerkvergoeding per maand. • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen + 5 extra dagen bij een fulltime dienstverband. • Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds. • Ruime opleidingsmogelijkheden via de PostNL Academy en aantrekkelijke personeelskortingen.
Dit breng je meeFor this position excellent spoken and written knowledge of the Dutch language is required.
Je bent een strategisch leider met een scherp analytisch inzicht en een stevige programmamanagement achtergrond. Je weet complexe beleidsvraagstukken te vertalen naar concrete programma's die waarde creëren voor zowel PostNL als haar partners. Verder heb je: • WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in economie, bedrijfskunde, logistiek of bestuurskunde. • Ruime ervaring met programmamanagement op strategisch niveau, bij voorkeur in een logistieke, financiële of gereguleerde omgeving. • Aantoonbare ervaring met tariefontwikkeling, financiële analyse of modelleringsvraagstukken. • Inzicht in logistieke ketens, compliance en de dynamiek van outsourcing of partnerschappen. • Ervaring met stakeholdermanagement op directie- of bestuurlijk niveau, inclusief besluitvorming en governance. • Sterke analytische, communicatieve en verbindende vaardigheden. • Een inspirerende leiderschapsstijl: je brengt structuur, richting en vertrouwen in multidisciplinaire programma's. • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Het sollicitatieproces
- 1 Sollicitatie: Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
- 2 Telefonisch contact: Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
- 3 Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
- 4 Aanbieding: Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
- 5 Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
Zo ziet onze selectie eruit
Eerst heb je een kort oriënterend gesprek via Teams. Daarna nodigen we je uit voor het eerste gesprek op ons kantoor in Den Haag. Tegelijkertijd maak je een online assessment. In het tweede gesprek bespreken we een case.
Goed om te weten
Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. We vragen je dan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Iedereen is welkom bij ons. Wat telt, zijn je talenten - niet je leeftijd, gender, afkomst of geloof.
We zoeken zelf naar nieuwe collega's. Post van wervingsbureaus sturen we terug.
Vragen over deze vacature?
