Verpleegkundige Hematologie in opleiding

Ben jij ook bloedfanatiek en wil jij je verder specialiseren binnen verpleegkunde? Kom werken en leren als verpleegkundige op de afdeling Hematologie van Amsterdam UMC.

Wat ga je doen?

Je gaat samen met gespecialiseerde verpleegkundigen zorgen voor patiënten met ernstige hematologische aandoeningen zoals leukemie of sikkelcelziekte. De patiënten ondergaan intensieve en langdurige behandelingen zoals chemotherapie en stamceltransplantaties.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het begeleiden van patiënten gedurende hun vaak langdurige en intensieve behandeltraject.
• Het verlenen van acute zorg bij onverwachte en levensbedreigende situaties.
• Het uitvoeren van complexe verpleegtechnische handelingen.
• Het bieden van psychosociale ondersteuning aan patiënten en hun naasten.
• Werken met nieuwe behandelingen zoals CAR?'T therapie, de nieuwste ontwikkeling binnen de oncologische zorg.

Op de afdeling Hematologie ga je als hematologieverpleegkundige in opleiding veel ervaring opdoen en leren. Je verleent zorg die elke dag anders is: innovatief, intensief en acuut.

Wat neem je mee?

• Je bent BIG geregistreerd verpleegkundige.
• Passie voor complexe zorg, klinisch redeneren en langdurige begeleiding van patiënten.
• Je bent leergierig en staat open voor vernieuwing.

Wat je opleiding en ervaring ook is, wanneer je start bij Hematologie krijg je een persoonlijk ontwikkelingsplan. Er is een praktijkopleider speciaal voor nieuwe collega's. Op die manier krijg je een zachte landing op de afdeling. Starters en herintreders zijn dan ook van harte welkom.

Heb je de opleiding tot verpleegkundige hematologie al gedaan? Bekijk hier dan de vacature voor verpleegkundige hematologie.

Over de opleiding

Je kan op ieder moment instromen op de afdeling. Nadat je gewend bent met werken op de afdeling begint je opleiding. In de praktijk zien we vaak dat dit 12 maanden is. De opleiding start jaarlijks in maart en september. Het theorie gedeelte van de opleiding duurt 4 maanden en het praktijkgedeelte duurt 12 maanden.

Tijdens de opleiding word je meegenomen in de diagnostiek, behandelingen, prognoses en verpleegkundige zorg bij veel voorkomende hematologische aandoeningen. Het ernstige en recidiverende karakter van hematologische ziekten én de intensieve behandeling geven aanleiding tot complexe/risicovolle situaties waarvoor snel handelen noodzakelijk is. De hematologieverpleegkundige heeft daarbij aandacht voor de fysieke, mentale, sociale en existentiële behoeften van de patiënt en diens naasten. .

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Waar ga je werken?

Alvast een indruk krijgen van de afdeling en je aanstaande collega's? Neem een kijkje op Instagram via: @bloed.fanatiek, kom een dagje meelopen of lees het verhaal van collega Marina.

Ben je juist benieuwd hoe onze patiënten de Hematologieafdeling ervaren? Lees dan het verhaal van Frits.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .

Ben je benieuwd hoe het is om als verpleegkundige op de afdeling Hematologie te werken? Loop een dagje met ons mee! Zo krijg je een goed beeld van het werk, het team en de patiënten. Vul het meeloopformulier in, dan nemen wij binnen drie werkdagen contact met je op.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure.

Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze verpleegkundige vacature wordt niet op prijs gesteld.