Teamondersteuner Jeugdbescherming Goes

Ben jij zelfstandig, proactief en sta je stevig in je schoenen? Kom dan ons team van jeugdbeschermers ondersteunen en draag bij aan een veilige toekomst voor kinderen!

Wat ga je doen?

Als teamondersteuner zorg jij dat onze jeugdbeschermers zich volledig kunnen richten op hun werk. Jij hebt geen direct cliëntcontact, maar pakt belangrijke organisatorische en administratieve taken op, zoals:

• Het voorbereiden van rapportages en plannen van aanpak
• Het organiseren en notuleren van netwerkberaden
• Het opstellen van brieven en aanvragen
• Het aanschrijven van fondsen en zoeken naar crisisplekken
• Het aanmelden van kinderen voor passende zorg
• Het bewaken van termijnen en verlengingsverzoeken

Waarom jouw werk belangrijk is Jeugdbescherming komt in beeld wanneer een rechter bepaalt dat gedwongen hulpverlening nodig is om een kind veilig te laten opgroeien. Jij zorgt ervoor dat onze professionals zich kunnen focussen op deze cruciale taak.

Dit ben jij

• Je hebt MBO(+)/HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevant diploma (sociale richting is een pre)
• Ervaring in een vergelijkbare functie en affiniteit met juridische zaken is een pluspunt
• Je bent in ieder geval iedere dinsdag op kantoor aanwezig, de overige dag(en) zijn in overleg
• Je bent vaardig met MS Office
• Je bent beschikbaar voor 16-24 uur per week
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Jouw kwaliteiten

• Dienstverlenend, klantgericht en proactief
• Stressbestendig en goed in het stellen van prioriteiten
• Betrouwbaar, flexibel en accuraat
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Zelfstandig én een teamspeler

Dit bieden wij

• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg, schaal 7 (€ 2.818 - € 4.027 bruto per maand bij 36 uur)
• Pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: *Eindejaarsuitkering van 8,3% *Vakantietoeslag van 8% *€ 10 per maand tegemoetkoming zorgkosten
• Een contract van 16-24 uur per week voor 12 maanden, met intentie tot verlenging
• Een eigen laptop & telefoon

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland ongeveer 600 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op onze site: https://www.legerdesheils.nl/ljr of volg onze verhalen uit het werkveld op LinkedIn. Hoe ziet jouw team eruit? In het hart van Zeeland, vanuit ons kantoor in Goes, werk je samen met een betrokken en groeiend team van 15 collega's. Wat ons verbindt? Idealistische drijfveren en een hart voor kinderen en gezinnen. Ons team is een mooie mix van talenten: creatief, analytisch en communicatief sterk. Samen vormen we een hechte club waarin ruimte is voor samenwerking, humor en ontwikkeling. Het kantoor in Goes is onze thuisbasis: een plek waar je altijd welkom bent, kennis deelt en jezelf kunt zijn.

Interesse en contact

Heb je gesolliciteerd op deze vacature? Dan streven onze recruiters ernaar om zo snel mogelijk op je sollicitatie te reageren. Als we een mooie match zien tussen jouw profiel en de functie, of als we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op. Wanneer ook de leidinggevende enthousiast is, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 18 november (in de middag) op ons kantoor in Goes. Na dit gesprek volgt een laagdrempelig online assessment. Als we na het eerste gesprek van beide kanten enthousiast zijn, nodigt de leidinggevende je uit voor een tweede gesprek en een meeloopmoment. Zo krijgen zowel jij als wij een goed beeld van elkaar. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden dus wacht niet te lang. Interne kandidaten hebben bij gelijkheid voorrang en een VOG zal bij indiensttreding worden aangevraagd. Verplichte sollicitaties en acquisities naar aanleiding van deze vacature worden niet op prijs gesteld.

[jc_280651]