BAG Beheerder

ft 24913. Gemeente Oude IJsselstreek

Organisatie
Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan 'de brede welvaart van onze inwoners.' Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collega's verdeeld over zo'n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen - en er net even wat meer van maken.

We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Opdracht

Als BAG-beheerder ben je verantwoordelijk voor het bijwerken, controleren en beheren van adres- en gebouwgegevens. De
taken die daarbij horen zijn als volgt:

• Primaire aanspreekpunt voor de BAG-registratie;
• Administratief gegevensbeheer i.r.t. De BAG, zoals:
• registratie van nieuwe objecten n.a.v. Vergunningverlening en nieuwbouw;
• wijzigen van bestaande objecten n.a.v. Mutaties zoals verbouw en sloop;
• verwerken van terugmeldingen vanuit andere (basis)registraties, zoals WOZ en BGT;
• verwijderen/archiveren van oude objecten.
• Kwaliteitscontrole op BAG-gegevens, zoals:
• opsporen en oplossen van onjuistheden of verschillen in de BAG, waarbij je put uit verschillende bronnen om deze tevinden (andere (basis)registraties, mutatiesignaleringen, kwaliteitsdashboard enz.);
• zorgdragen dat de kwaliteit van de BAG continu verbetert i.r.t. Het kwaliteitsdashboard;
• Zorgdragen voor de tijdige en adequate toelevering naar de landelijke voorziening (LV BAG).
• Periodiek verantwoorden over de gegevenskwaliteit in de BAG (intern rapporteren, maar ook deelname aan de jaarlijkse ENSIA-ronde)

Vereisten 
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
2. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als BAG beheerder bij een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met Wet basisregistratie adressen en gebouwen (Wet bag) (benoem duidelijk in cv);

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als BAG beheerder bij een gemeente (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met Key2BAG (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met aanverwante processen die leiden tot BAG mutaties en basisregistraties BRP, WOZ en BGT (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het intekenen van geometrie met behulp van AutoCAD (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent zelfstandig en kunt initiatief nemen, waarbij je altijd de juiste afstemming om je heen zoekt;
• Aandacht voor kwaliteit en accuratesse, je hebt oog voor detail
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Kritisch
• Analyserend vermogen

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
  2. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als BAG beheerder bij een gemeente;
  3. Aantoonbare werkervaring met Wet basisregistratie adressen en gebouwen (Wet bag) (benoem duidelijk in cv);

  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als BAG beheerder bij een gemeente (30 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met Key2BAG (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met aanverwante processen die leiden tot BAG mutaties en basisregistraties BRP, WOZ en BGT (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met het intekenen van geometrie met behulp van AutoCAD (20 punten);

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?