Junior Productiemanager

Als junior productiemanager draag je bij aan het soepel laten verlopen van de productieprocessen. Je combineert je technische kennis met organisatorische vaardigheden om zowel voorraad gestuurde productie als speciaal werk efficiënt te plannen en voor te bereiden. Je werkt nauw samen met teamleiders en externe partijen om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Daarnaast speel je een actieve rol in het verbeteren van onze werkprocessen en het optimaliseren van de systemen.

Wat je gaat doen:

• voorbereiden en plannen van speciaal werk, zoals variaties op bestaande producten
• beheren van de uitbesteding van verzinkwerk, inclusief planning en verwerking in het ERP-systeem
• samenwerken met teamleiders van verschillende afdelingen om een gestroomlijnde productie te waarborgen
• signaleren en initiëren van verbeteringen in processen en systemen
• meewerken aan projecten op het gebied van automatisering en optimalisatie

Deze opdrachtgever in Drachten is al meer dan 50 jaar een specialist in slimme en duurzame stalinrichting voor melkveehouders. Ze produceren degelijke producten die jarenlang meegaan, zoals voerhekken en mestschuiven, met moderne machines en nuchtere mensen.

Bij hen vind je een betrokken en technisch onderlegd team dat ruimte biedt voor initiatief en ontwikkeling.

We zoeken een gedreven professional met technische kennis en organisatietalent.

• HBO-diploma in werktuigbouwkunde, metaalbewerking of technische bedrijfskunde.
• Affiniteit met productieprocessen en technische systemen.
• Ervaring met ERP-systemen; INFOR LN is een pré.
• Planningsvaardigheden en een nauwkeurige werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden met interne en externe partijen.

Bij deze opdrachtgever bieden ze je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waar jouw groei en initiatief centraal staan. Hier krijg je de kans om samen te werken met een betrokken team en bij te dragen aan innovatieve oplossingen in de melkveehouderij.

• Salaris tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Werken in een nuchter, technisch en betrokken team.