Dit ga je doen
Locatie: Uden en verschillende vestigingen
Uren: 32 - 40 per week
Als teamleider HR-administratie geef je leiding aan een team van ongeveer 11 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor een correcte uitvoering en borging van HR-processen, met specifieke aandacht voor de doelgroepen thuishulpen en begeleiders. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke HR-vragen van je team en HR-collega's. Je zorgt voor een goede borging van de administratieve processen en begeleidt je team op een coachende manier, zodat deze processen soepel en efficiënt verlopen. Samen met je collega HR expert werk je aan het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen, onder andere binnen AFAS. Daarbij houd je de werkdruk en planning goed in de gaten. Met jouw scherpe inzicht en expertise breng je structuur en betrouwbaarheid in de HR-administratie, en zorg je dat alles achter de schermen soepel en professioneel verloopt.
Werkzaamheden Teamleider HR administratie :
- Je geeft leiding aan een nieuw team in opbouw. In deze fase is jouw rol cruciaal: je begeleidt het team actief, zorgt dat processen goed landen en creëert een prettige werkomgeving waarin medewerkers snel hun plek vinden.
- Bewaken en coördineren van herstelacties rondom verloning.
- Je bent verantwoordelijk voor het overbrengen van kennis over HR-processen.
- Je ziet erop toe dat HR-processen worden uitgevoerd volgens de geldende kaders.
- Zorgdragen voor een correcte toepassing van de cao VVT en relevante wet- en regelgeving.
- Signaleren van knelpunten en meedenken over procesverbeteringen.
- Samenwerken met andere HR-teams en bijdragen aan projecten binnen HR.
Jouw positie:
Je rapporteert aan de HR projectmanager HO en werkt nauw samen met je collega HR expert en de HR specialisten
Tzorg biedt zoveel meer
Dit krijg jij als Teamleider HR administratie :
- Een salaris in loonschaal 8.
- Tijdelijke leaseauto onder voorwaarden.
- Waarderingstantième, vaste vergoeding (PKB), vakantiedagen, ATV-dagen en overige secundaire arbeidsvoorwaarden volgens het personeelshandboek.
Jij brengt mee als Teamleider HR administratie :
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met HR-administratie en leidinggeven.
- Kennis van cao VVT, relevante wet- en regelgeving en AFAS is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende houding.
- Je bent betrokken en adviserend, zonder het eigenaarschap over te nemen van je teamleden.
Iedereen is welkom
Bij Tzorg zorgen we voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding - wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen met meer dan 13.000 trotse collega's handelen we uit voorzorg. Zodat cliënten zelfstandig kunnen blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving.
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd en thuis voelen. Dat we zijn uitgeroepen tot Top Employer is daar een mooie bevestiging van. Bij Tzorg mag je jezelf zijn - wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Iedereen is welkom, ongeacht geslacht, geloof, seksuele oriëntatie of culturele achtergrond. We staan voor een warme, inclusieve werkomgeving waarin we samen zorgen voor anderen én voor elkaar.
Aan het werk
Ben je enthousiast om van deze functie een succes te maken? Solliciteren doe je gemakkelijk door via de website je motivatie en cv te uploaden.
Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Ingeborgh Roeters (teamleider recruitment) beantwoordt je vragen via 06-16005307 of ingeborgh.roeters@tzorg.nl
De sluitingsdatum om te solliciteren op deze vacature is woensdag 19 november 2025.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 24 november 2025.