Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het- Als IAM Engineer zorg je ervoor dat onze digitale toegang nu en in de toekomst veilig en goed geregeld is.
- Innovatie staat centraal met jouw rol binnen een grote organisatie waar automatisering en duurzaamheid gecombineerd worden.
In deze rol ontwerp en voer je IAM-projecten uit in een Microsoft AD/Entra ID omgeving. Je bouwt integraties met applicaties, Azure services en hybride infrastructuren, en zet access control modellen op (RBAC/ABAC). Daarnaast werk je met IGA-oplossingen zoals Omada voor het beheren van de identity lifecycle processen, en ontwikkel en onderhoud je Infrastructure as Code. Je werkt hecht samen met security-, cloud- en architectuurteams om robuuste en schaalbare identity-oplossingen te creëren.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen en uitvoeren van IAM-projecten in een Microsoft AD/Entra ID omgeving.
- Integraties bouwen met applicaties, Azure services en hybride infrastructuren.
- Access control modellen (RBAC/ABAC) opzetten.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan- Je bent communicatief sterk en deelt graag je kennis, wat van belang is voor het samenwerken met diverse teams binnen Enexis. Verder heb je:
- HBO/HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met relevante certificeringen (IAM, architectuur).
- Meerdere jaren hands-on ervaring met Identity en Access Management.
- Diepgaande kennis van Microsoft Entra ID/Active Directory.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder metJouw collega's van de IAM-community bestaande uit 15+ specialisten. Binnen deze informele en innovatieve omgeving werk je nauw samen met vele andere teams binnen Enexis Digital.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees
En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen.
Goed om te weten
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Het salaris bedraagt €4059 - €5799