Monteur mechatronica

Als monteur mechatronica werk je dagelijks aan het reviseren en onderhouden van complexe treincomponenten. Je volgt duidelijke werkbeschrijvingen en controleert de kwaliteit en veiligheid van je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de treinonderdelen betrouwbaar en veilig functioneren. Daarnaast signaleer je verbeterpunten en draag je actief bij aan innovatieve oplossingen.

Je werkt in een collegiaal team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Flexibiliteit is belangrijk, want je springt in waar nodig en leert van verschillende afdelingen. Vanaf dag één krijg je begeleiding en training om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Samen met je collega’s lever je een directe bijdrage aan het in beweging houden van Nederland.

Gelegen in het hart van Berkel-Enschot, is het NS Componentenbedrijf een toonaangevend expert in het reviseren en herstellen van treincomponenten. Met een rijke geschiedenis van vakmanschap zet NS zich in om Nederland in beweging te houden. Het bedrijf staat bekend om zijn focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid. Werken bij NS betekent bijdragen aan een organisatie waar teamwork, klantgerichtheid en integriteit centraal staan. Daarnaast biedt de locatie in Berkel-Enschot een uitstekende bereikbaarheid en moderne faciliteiten die een prettige werkomgeving garanderen.

Het team

Bij NS Componentenbedrijf werk je samen met een team van ervaren en gedreven professionals. Het team kenmerkt zich door een open en ondersteunende werksfeer, waarin samenwerking en kennisdeling voorop staan. Je krijgt de kans om te leren van collega’s met jarenlange ervaring en om jezelf verder te ontwikkelen binnen uitdagende projecten. Samen zorgen jullie ervoor dat treincomponenten betrouwbaar en veilig blijven, zodat Nederland letterlijk in beweging blijft.

• MBO 2 Mechatronica of vergelijkbaar diploma vereist
• Affiniteit met technische werkzaamheden, starters zijn welkom
• Leergierig en bereid om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

• Salaris tussen €2500 en €3400 per maand
• Fulltime dienstverband van 36 tot 40 uur per week
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km zonder limiet
• Eindejaarsuitkering
• Gratis parkeergelegenheid op locatie
• Gezonde werk-privébalans
• Toegang tot interne en externe trainingsprogramma's
• Collegiale en ondersteunende werkomgeving
• Bijdragen aan innovatieve projecten
• Directe impact op de veiligheid en betrouwbaarheid van treinmaterieel
• Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling