Programmaregisseur Transformatie Sociaal Domein

Ft 24795. Gemeente Maasdriel 

Opdrachtgever
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

De gemeente Maasdriel werkt vanuit de ambitie 'Samen doen' aan een samenleving waarin inwoners actief kunnen deelnemen en zich thuis voelen. Binnen het sociaal domein zetten we in op een samenleving die dichtbij, wendbaar en toekomstbestendig is. We willen dat elke inwoner de juiste hulp krijgt, op tijd en op de juiste plek. Dat vraagt om samenwerking, daadkracht en regie.

Om die reden is het Programma Transformatie Sociaal Domein gestart: een meerjarig veranderprogramma (2025-2028) gericht op het duurzaam versterken van de uitvoering van Wmo, Jeugd en aanpalende domeinen.

Opdracht
Voor de uitvoering van het Programma Transformatie Sociaal Domein zijn we op zoek naar een programmaregisseur. De programmaregisseur is verantwoordelijk voor de inhoudelijke, procesmatige en organisatorische regie van het programma Transformatie Sociaal Domein (TSD).
De programmaregisseur zorgt voor samenhang tussen de vijf deelsporen (Stevige lokale teams, Steunende leefomgeving, Integrale aanpak, Datagestuurd werken en goede randvoorwaarden) en verbindt beleid, uitvoering en bestuur.

• Voeren van regie op de uitvoering van het programma Transformatie Sociaal Domein.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen (zoals de Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming, IZA en GALA) naar de lokale context.
• Zorgen voor afstemming en samenhang tussen alle deelsporen en projecten binnen het programma.
• Ambtelijk opdrachtnemer: bewaken van voortgang, resultaten, financiën en integraliteit.
• Opstellen van (deel)planningen, voortgangsrapportages en bestuurlijke adviesstukken.
• Adviseren van de ambtelijk opdrachtgever en de stuurgroep; voorbereiden van besluitvorming.
• Sturen op samenwerking tussen beleid, uitvoering en externe partners (zorgaanbieders, onderwijs, huisartsen, welzijnsorganisaties e.d.).
• Faciliteren van lerend werken en borging van resultaten in de lijnorganisatie.
• Bevorderen van een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering.

De programmaregisseur werkt intensief samen met de bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgevers, de  programmasecretaris, diverse projectleiders, managers van de domeinen en externe stakeholders.

Vereisten 
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement of programmaregie binnen het sociaal domein in gemeentelijke context;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met veranderopgaven of transformatieprocessen in de publieke sector, benoem een referentieproject;
3. Uiterlijk beschikbaar vanaf medio november 2025 voor 24 tot 32 uur per week;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbaar afgeronde een WO bachelor opleiding (20 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met programmamanagement of programmaregie binnen het sociaal domein in gemeentelijke context (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met de onderwerpen: Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en/of IZA en GALA (15 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van (deel)planningen, voortgangsrapportages en bestuurlijke adviesstukken (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Strategisch inzicht en omgevingsbewustzijn;
- Verbinden en samenwerken;
- Resultaatgericht sturen;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Organisatievermogen en planmatig werken;
- Leiderschap en overtuigingskracht;
- Flexibiliteit en veerkracht.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 12 november 2025. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement of programmaregie binnen het sociaal domein in gemeentelijke context;
  2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met veranderopgaven of transformatieprocessen in de publieke sector, benoem een referentieproject;
  3. Uiterlijk beschikbaar vanaf medio november 2025 voor 24 tot 32 uur per week;

  4. Aantoonbaar afgeronde een WO bachelor opleiding (20 punten);
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met programmamanagement of programmaregie binnen het sociaal domein in gemeentelijke context (30 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met de onderwerpen: Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en/of IZA en GALA (15 punten);
  7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van (deel)planningen, voortgangsrapportages en bestuurlijke adviesstukken (20 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (15 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?