Wat ga je doen?
Als (woon)begeleider ben jij een vertrouwd gezicht voor onze deelnemers. Je hebt dagelijks contact met de bewoners en biedt structuur, ondersteuning en motivatie om hen te helpen hun doelen te bereiken. Je stimuleert hen in het versterken van hun woonvaardigheden, begeleidt praktische zaken zoals koken, schoonmaken of meegaan naar afspraken en past hierbij creativiteit en lef toe. Tegelijkertijd heb je geduld en ruimte voor de eigenheid van de bewoners. Je wordt mentor voor enkele deelnemers en zorgt ervoor dat zij zich gehoord en gesteund voelen, waarbij je creatieve en out-of-the-box ideeën inzet om hun dagelijks leven positief te beïnvloeden. Geen dag is hetzelfde: sommige deelnemers willen een praatje, anderen hebben vooral praktische ondersteuning nodig. Jouw inzet helpt hen stap voor stap zelfstandiger te worden en een nieuw perspectief op te bouwen. Je werkt als (woon)begeleider nauw samen met de persoonlijk begeleiders en via jouw rapportages krijgen collega's een volledig beeld van hoe het met de bewoners gaat. Onze bewoners zijn divers, waardoor je begeleiding altijd wordt afgestemd op individuele wensen en behoeften. Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van verantwoordelijkheid en vrijheid op een rustige locatie. Je krijgt ruimte om eigen initiatieven te nemen, activiteiten te bedenken en bewoners op een creatieve manier te motiveren. De functie is afwisselend: je bent zowel praktisch bezig als sociaal-emotioneel betrokken. Dit vraagt lef, doorzettingsvermogen en een positieve instelling, maar biedt ook de voldoening van echte impact op het herstel van onze deelnemers.Dit ben jij
- Je hebt een MBO-4 diploma richting maatschappelijk werk, sociaal werk of een vergelijkbare richting. Volg je momenteel een BBL-opleiding? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren.
- Ervaring met de doelgroep (dak- en thuislozen, GGZ, verslaving of forensische zorg) is een pré, maar niet vereist.
- Je bent in staat om onregelmatige diensten te draaien: ook in de weekenden en op feestdagen
- Je bent proactief en outreachend: je stapt erop af, wacht niet af en weet mensen op een positieve manier te benaderen.
- Je hebt geduld en veerkracht: sommige deelnemers zijn terughoudend of hebben tijd nodig om vertrouwen te krijgen.
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit .
Dit bieden wij
- Salaris: Naast een salaris tussen €2.860 en €4.188 o.b.v. 36 uur (CAO Social Work Schaal 6) krijg je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen voor onregelmatige diensten, opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en een keuzebudget (waaronder vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- Contract: Een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging of vast dienstverband. Het aantal uren stemmen we graag samen met jou af (24 uur per week)
- Academie: Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu wilt doorgroeien in je functie of nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen, wij bieden volop mogelijkheden. Maak gebruik van onze Leger des Heils Academie en krijg toegang tot verschillende trainingen en opleidingsprogramma's die jou helpen in je carrière
- Reiskostenvergoeding: We bieden een kilometervergoeding of een NS Business Card, afhankelijk van jouw voorkeur
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl . Afdelingsinformatie Bij Herstart bieden we 24-uursopvang aan dak- en thuisloze volwassenen. Naast de hoofdlocatie aan de Brueghelstraat, zijn er ook enkele zelfstandige studio's in de omgeving. De afdeling richt zich op doorstroom van de deelnemers naar zelfstandig, begeleid of beschermd wonen. Deelnemers krijgen een kamer en de basisbenodigdheden, en wij ondersteunen hen bij praktische zaken zoals inschrijving in de gemeente, het aanvragen van een uitkering en het vinden van werk of dagbesteding. Daarnaast bieden we begeleiding bij financiën, psychische gezondheid en verslaving en helpen we deelnemers structuur en zingeving te vinden in hun dagelijks leven. We werken volgens de SRH-methodiek, waarbij de kracht en mogelijkheden van de deelnemer centraal staan. Herstart is daarmee een belangrijke tussenstap naar zelfstandig wonen. Het doel is dat deelnemers hun leven weer op de rit krijgen, problemen hanteerbaar worden en er geen strafbare feiten meer worden gepleegd. Herstart is een dampvoorziening, wat betekent dat er op locatie geen alcohol of drugs wordt gebruikt. Dat houdt niet in dat deelnemers volledig clean moeten zijn; veel bewoners kampen juist met een verslaving. Zolang iemand bereid is om aan zijn of haar herstel te werken, is er bij ons ruimte voor een traject op maat. Ons team is divers en betrokken. Het bestaat uit gedragswetenschappers, persoonlijk begeleiders, woonondersteuners, nachtwakers en stagiairs, die allemaal samenwerken om herstel en groei mogelijk te maken.Interesse en contact
Goed om te weten:- Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie per e-mail.
- Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag?(VOG)?kunnen aanvragen. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
- Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
- Voor vragen over de functie kun je terecht bij Romy Nutbey, Afdelingsmanager Herstart, via 0615394894.
Salarisomschrijving
€2860 - €4188 per maand