Monteur Elektrisch

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Oudenhoorn.

Deze organisatie is een productiebedrijf in de food-sector dat werkt in een industriële productieomgeving. In Oudenhoorn richt deze organisatie zich op continue procesoptimalisatie en betrouwbare installatieprestaties binnen de productieomgeving. Medewerkers ondersteunen operationele productieprocessen door onderhoud, storingsanalyse en het inregelen van besturingssystemen. De organisatie biedt medewerkers de kans om technische kennis uit te breiden via praktijkgerichte opleidingen en samenwerking binnen een technische dienst. Er is aandacht voor veilige werkwijzen, systematisch onderhoud en het delen van vakkennis om beschikbaarheid en kwaliteit van installaties te verbeteren. Werktijden zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband van 40 uur per week en de organisatie stimuleert professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen technische functies. Salarisindicatie voor de rol bedraagt €2.700 - €3.700 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en kennisniveau. De organisatie hanteert een gestructureerde aanpak voor onderhoudsplanning en investeert in opleiding en kennisdeling om technische betrouwbaarheid te verhogen.

Functie-inhoud:

• Als Monteur Elektrisch ben je verantwoordelijk voor het programmeren, inregelen en bedienen van besturingen van installaties en apparatuur.
• Je onderzoekt en verhelpt storingen aan elektrische en regeltechnische systemen en doet voorstellen voor structurele oplossingen als Monteur Elektrisch.
• Je voert preventief onderhoud uit en vervangt onderdelen om de beschikbaarheid van de installatie te waarborgen.
• Je documenteert interventies, verzamelt technische data en deelt kennis met collega-monteurs.
• Je stemt af met productieleiding en technische specialisten om installatieprestaties te optimaliseren.

Functie-eisen:

• MBO niveau 3 of 4, richting Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met elektrotechniek en procestechniek; kennis van besturings- en regeltechniek is vereist.
• Praktische ervaring met het programmeren en inregelen van PLC-besturingen is een pré.
• Analytisch vermogen en probleemoplossend werken bij storingen en inregelen.
• Zelfstandig, assertief en proactief; goede communicatieve vaardigheden in Nederlands.
• Bereidheid om in de nabije toekomst beschikbaarheidsdienst te draaien.

Wij bieden:

• ● Salaris: €2.700 - €3.700 per maand bruto
• ● Vakantiedagen: 25 per jaar
• ● Groei: doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
• ● Opleidingsmogelijkheden: trainingen en technische cursussen
• ● Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en reiskostenvergoeding